一、 考量個別雇主經經濟部工業局認定之3K5級比率及額外申請之EXTRA 附加就業安定費比率不同，計算公式如下：
A. 雇主申請當月前2個月之前1年僱用員工參加勞工保險平均人數*（3K5級比率+EXTRA 附加就業安定費比率+承接增額5%）-（已聘僱外國人之人數+已取得招募許可之人數+得申請重新招募許可或遞補招募許可之人數+申請接續聘僱日前2年內，因可歸責雇主之原因，經廢止招募許可及聘僱許可之人數）
B. 雇主申請當月前2個月之前1年僱用員工參加勞工保險平均人數*（3K5級比率+EXTRA 附加就業安定費比率）-（已聘僱外國人之人數+已取得招募許可之人數+得申請重新招募許可或遞補招募許可之人數+申請接續聘僱日前2年內，因可歸責雇主之原因，經廢止招募許可及聘僱許可之人數）
C.可辦理國內承接增額5%移工上限人數為C=A-B

二、 依上說明茲分別舉例如下：
(一) 雇主3K5級比率為10%，經勞動部核准EXTRA 附加就業安定費之最高比率為20%，且其經核算之勞保投保人數平均為100人，目前有效名額為5名（含1名3K5級初次招募聘僱移工、2名EXTRA20%附加就業安定費初次招募名額，1名3K5級初次招募聘僱移工後發生行蹤不明尚未尋獲出國、1名3K5級初次招募聘僱移工後提前出國且未屆得申請重新招募許可期間），依上開公式計算，其可申請之國內承接增額5%移工人數經計算為：
A. 100人* (3K5級10%+EXTRA20%+承接增額5%)–5名 = 30人
B. 100人* (3K5級10%+EXTRA20%) – 5名 = 25人
依上，雇主可申請國內承接增額5%移工人數經計算上限為5人(C=A-B)

(二) 雇主3K5級比率為10%，未經勞動部核准EXTRA 附加就業安定費案，且其經核算之勞保投保人數平均為100人，目前3K5級有效名額為1名，依上開公式計算，其可申請之國內承接增額5%移工人數經計算為：
A. 100人* (3K5級10%+承接增額5%) – 1名 = 14人
B. 100人* (3K5級10%) – 1名 = 9人
依上，雇主可申請國內承接增額5%移工人數經計算上限為5人(A-B)

(三) 雇主3K5 級比率為20%，經勞動部核准EXTRA 附加就業安定費之最高比率20%，且其經核算之勞保投保人數平均為100人，目前有效名額為5 名（含1 名3K5 級初次招募聘僱移工、2 名EXTRA20%附加就業安定費初次招募名額，1 名3K5 級初次招募聘僱移工後發生行蹤不明尚未尋獲出國、1名3K5 級初次招募聘僱移工後提前出國且未屆得申請重新招募許可期間），因3K5 級比率(20%)+EXTRA 附加就業安定費比率(20%)+承接增額(5%)，三者合計45%，已超出審查標準所定40%比率，則雇主無法申請國內承接增額5%移工。