.服務項目.

在私人家庭日常照護身心障礙者或病患
申請條件
  1. 雇主(申請人)與被看護者,應具備三等親之關係。
  2. 被看護者資格:申請家庭外籍看護工應符合下列二種資格條件之一
    • 具有醫院開立之巴氏量表。
    • 特定身心障礙項目手冊重度及極重度之患者。
薪資費用
繳費項目 雇主每月應付費用 備註
基本薪資 20,000元 一天 667元*30天=20,000元
假日加班費 2,668元 一天667元*4天=2,668元
就業安定費 2,000元 由勞動部3個月出單一次,每2、5、8、11月出單。
職災保險 45元 由勞保局3個月出單一次,每2、5、8、11月出單。
健保費 1,238元 雇主應付政府健保費1,238元,受雇者負擔392元,共1,630元,
健保局2個月出單一次,每1、3、5、7、9、11月出單。
合計 25,951元
繳費項目 基本薪資
雇主每月
應付費用
20,000元
備註 667元*30天
20,000元
繳費項目 假日加班費
雇主每月
應付費用
2,668元
備註 667元×4天
2,668元
繳費項目 就業安定費
雇主每月應付費用 2,000元
備註 勞動部3個月出單一次
1、4、7、10 月出單
繳費項目 職災保險
雇主每月應付費用 45元
備註 勞保局3個月出單一次
每2、5、8、11出
繳費項目 健保費
雇主每月應付費用 1,238元
備註 雇主應付健保費1,238元
受雇者負擔392元
共1,630元
健保局2個月出單一次
1、3、5、7、9、11月出
合計 25,951元
  • 備註:
    勞動部公告自111年8月10起,新聘或續聘家事移工基本薪資每月2萬。勞動部「建議」,移工於「同一雇主」處工作3年期滿後,續聘時,雇主幫移工加薪1,000元/月;「同一雇主」工作6年期滿後,續聘時再加薪1,000元/月
加班及其他費用
  • 申請看護工雇主每月應支付勞動部就業安定費每月2,000元。
  • 申請看護工雇主應支付勞工薪資每月22,668元(第一項加第二項)。
  • 如果日曆上有5個星期日,需多加一天加班費667元。
  • 勞基法規定,受雇者工作每滿1年,有7天特別休假(667元*7天=4,669元)。
什麼是巴氏量表
巴氏量表是1955年由美國物理治療師巴希爾(Barthel)設計,用以評估患者日常生活功能,分數越低分表示患者的生活自主能力越不足。透過量表鑑定,可以了解患者需要的醫療照顧及確認否符合申請外籍看護,常用以申請向政府補助及移工等的證明文件。詳見巴氏量表
常見問題
申請看護的流程及時間為何?
醫院開立診斷證明書→各縣市長照中心媒合台灣看護→勞動部審核→選工確定→各國駐台辦事處認證→文件送國外訓練中心→看護工入境→居留證申請。自診斷證明書開立到看護工來台大約需要三個月的時間。
移工薪資從何時算起?
移工來到台灣的時候並不是直接就到雇主家工作,因為他們一來台灣會先到醫院辦理體檢、到移民署辦居留證…等手續,必須等手續辦好後才能開始工作,實際到僱主家和來到台灣的日期會有所差異,所以到僱主家工作每一個月才領薪水是確保僱主的權益。
如受照顧者往生,我們家有親戚朋友要僱用可以嗎?
可以,但若是不具血緣之朋友,需要透過勞工局的作業進行承接,切記千萬不可進行私下轉換,否則將觸犯就業服務法第五十二條第二款;以本人名義聘僱外國人為他人工作,將處六個月以下有期徒刑,拘役或可併科新台幣九萬元以下罰金。
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