未具備社會福利資格之一般雇主,最晚何時提出申請薪資補助?
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基本工資112年調升,勞保局逕調投保薪資,預估逕調勞保310萬人、職保411萬人
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家事移工雇主別忘了繳職災保險費!逾期未繳,滯納金最高20%
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112年健保費率5.17%,以第一級投保移工自負409元、雇主1,286元
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移工等待轉換雇主期間,雇主仍須付就安費、薪資嗎?
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112年基本工資調漲,勞健保漲多少?雇主聘僱移工要負擔多少勞健保費用?
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基本工資補貼方案,11/23就安管理會討論,申請門檻將下修,基期對照年擬放寬
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勞保傷病給付11/14起縮水!確診隔離改「5+0」勞工最多領1527元
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111年8月10日除調高家事移工月薪外,是否也會依移工工作年資加薪?
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徵才廣告薪資揭示,須為經常性薪資,含按月給付津貼獎金,不可計入加班費
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勞退舊制8.4萬家,足額提撥率99.6%,適用勞基法中階技術勞工,雇主應提撥舊制退休金
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112年基本工資26,400元,勞保分級表更新,雇主、移工等不適用就保,勞保費率11%
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勞動契約終止須給工資明細、結算特休,有輪調需求應於「工作場所」明確記載
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家庭看護工薪資補貼,立委提案離島偏鄉期限延長
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防疫宿舍費用補助,文件齊備將盡速撥款,雇主及移工資訊正確,委任仲介附委任書
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配合基本工資,健保最低金額調為26,400元,移工負擔預估每月409元、雇主1,286元
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申請社福類移工防疫旅宿費用補助注意事項
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菲辦驗證文件收費漲價,雇主負擔大增,新引進案近6千,全聯會已反映勞動部
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112年勞保費率調至11%,聘移工每名每月增177元
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