家事移工雇主別忘了繳職災保險費！逾期未繳，滯納金最高20%

外籍家庭看護或家庭幫傭都屬家事移工，家事移工僅有健保，勞動部為確保所有勞工都有職業災害保險保障，《勞工職業災害保險及保險法》於111年5月1日開始實施，外籍家庭看護工及家庭幫傭皆為職災保險的強制投保對象。

雇主需要幫移工申請加保嗎?

家裡有請外籍看護或幫傭的雇主，無須再去勞保局加保職災保險，勞保局會主動勾稽資料，發函通知雇主加保，並於每年2月、5月、8月及11月之25日前寄繳款單給雇主，按採季繳費。

勞動力發展署預計112年1月1日起，實施「新聘家事移工一站式入境講習服務」，移工完成入境講習後，勞保局會完成加保作業，再以簡訊通知雇主。

若家事移工離職，雇主應於移工離職當日填退保表通知勞保局辦理退保。

雇主要付多少「職災保險」費用?

若家事移工薪資未達勞基法基本工資，保費依勞基法基本工資*職災費率0.18%。111年單月保費為45元(勞基法基本工資25,250元/月)，一季是135元。112年勞基法基本工資調漲至26,400元/月，保費單月調整為48元，一季則是144元。但，倘若家事移工實際薪資高於勞基法基本工資，雇主應核實申報。

惜福人力提醒您，繳款單是寄至移工聘僱許可函之雇主地址，如地址有變更，需填寫「投保單位變更事項申請書」至勞保局更新通訊地址，以免未收到繳費單而逾期，雇主沒有在期限內繳納，每天會加徵滯納金0.2%，最高上限20％！



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