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各行各業都缺工，如何為台灣留住有技術能力的資深移工？
閱讀全文>中階移工，雇主應提撥舊制退休金
閱讀全文>移工留才方案，勞動部：有薪資核實機制也可申訴
閱讀全文>中階人力核准3.6萬人，社福類移工占6成，監委促勞動部檢討改善
閱讀全文>製造業移工留才久用方案宣導說明會，桃園於10/22、10/25舉辦
閱讀全文>中階技術人力跨業別轉換(多國翻譯)
閱讀全文>留用僑外生補缺工3大鬆綁：放寬房務中階技術工作、無配額上限、開放工作許可
閱讀全文>勞動部放寬評點制，開放僑外生讀2年可從事中階房務
閱讀全文>500通電話只招到1名作業員，紡織大廠宏遠興業28資深移工轉中階人力
閱讀全文>勞部推「移工留才久用方案」這2類移工轉中階人數均破萬
閱讀全文>封測大廠力成助數十資深移工轉任外國中階技術人力
閱讀全文>留用中階技術移工近2.8萬人，6成為社福類
閱讀全文>尚未補舊制勞退專戶差額，應儘速完成，中階人力亦須提撥，違反規定將處罰鍰
閱讀全文>中階技術人力核准逾2.6萬人，產業破萬人，移工轉中階人力，原名額可另申請新移工
閱讀全文>中階技術人力112年底已核准22,732人
閱讀全文>僱有舊制勞退勞工，3月底前須補專戶差額，中階人力也適用，違反最高罰45萬
閱讀全文>移工轉換中階，雇主應依法提撥舊制勞退
閱讀全文>112年底近2.3萬名移工轉任中階技術工，雇主不需繳就安費，在台工作年限不受限
閱讀全文>「移工留才久用服務中心」揭牌，更加便民，目標每年留用2萬人，申辦門檻不會放寬
閱讀全文>中階技術人力薪資條件係申請後薪資，留存薪資給付證明，申請展延聘可須查核
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惜福人力集團 XIFU MANPOWER GROUP
台灣合法認證、自有海外培訓系統，提供專業移工申請及相關服務。創立十餘年來，獲印尼政府多次表揚肯定，是您家庭事業的最佳後盾！ 《瞭解更多》
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