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製造業移工留才久用方案宣導說明會,桃園於10/22、10/25舉辦

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中階技術人力跨業別轉換(多國翻譯)

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留用僑外生補缺工3大鬆綁:放寬房務中階技術工作、無配額上限、開放工作許可

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勞動部放寬評點制,開放僑外生讀2年可從事中階房務

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500通電話只招到1名作業員,紡織大廠宏遠興業28資深移工轉中階人力

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勞部推「移工留才久用方案」這2類移工轉中階人數均破萬

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封測大廠力成助數十資深移工轉任外國中階技術人力

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留用中階技術移工近2.8萬人,6成為社福類

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尚未補舊制勞退專戶差額,應儘速完成,中階人力亦須提撥,違反規定將處罰鍰

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中階技術人力核准逾2.6萬人,產業破萬人,移工轉中階人力,原名額可另申請新移工

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中階技術人力112年底已核准22,732人

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僱有舊制勞退勞工,3月底前須補專戶差額,中階人力也適用,違反最高罰45萬

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移工轉換中階,雇主應依法提撥舊制勞退

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112年底近2.3萬名移工轉任中階技術工,雇主不需繳就安費,在台工作年限不受限

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「移工留才久用服務中心」揭牌,更加便民,目標每年留用2萬人,申辦門檻不會放寬

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中階技術人力薪資條件係申請後薪資,留存薪資給付證明,申請展延聘可須查核

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外籍專才、中階服務中心,11月雙雙掛牌,擴大服務量能,提供生活諮詢、申辦服務

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截止10月中,中階技術人力申請破2萬人,家庭看護逾9千人,逾千家產業類雇主申請,營造也有核准案

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仲介代辦「中階技術人力」收費規定

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印辦處公告國外引進中階人力認證流程,產業及機構類先行

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