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移工留才久用，兩大鬆綁
閱讀全文>中階技術人力在臺工作，是否有聘期和年限限制(多國翻譯)
閱讀全文>製造業中階人力，六成採實作認定申請，工業局製作影片範例，操作過程不可剪輯
閱讀全文>企業外籍員額限5成獲解套，移工留才久用放寬3/15上路
閱讀全文>中階人力核准近4千人，家看破2千人，3/15增中階屠宰工作、放寬家看雇主資格
閱讀全文>移工轉中階新增屠宰工作，增企業自訓資格，放寬三等親雇主可聘中階看護
閱讀全文>僱用中階移工，須依法提撥舊制退休金，3月底前補足專戶差額，須納入計算範圍
閱讀全文>越辦處受理中階驗證文件，契約同步更新
閱讀全文>中階人力申請案約5千件，勞動部持續宣導，二月宣導時間出爐，另將啟動專案服務計畫
閱讀全文>中階技術人力申請4.7千件，社福逾半數，聘僱期滿日前或接續聘僱日前須取得求才證明
閱讀全文>勞動部修法，中階增屠宰業，製造工開放雇主自主訓練，家看雇主資格放寬
閱讀全文>中階技術人力 數位訓練資源(多國翻譯)
閱讀全文>留用外國中階技術人力Q&A懶人包
閱讀全文>中階技術人力核准2千件，看護工破千件，國外家庭看護工將放寬原雇主三親等可引進
閱讀全文>家事移工轉為中階技術人力的薪資條件(多國翻譯)
閱讀全文>移工轉任中階人力要提繳勞退舊制，未提最重罰30萬
閱讀全文>機構看護留才久用-中階人力方案(多國翻譯)
閱讀全文>立委指中階人力成效不彰凍預算，勞動部持續宣導
閱讀全文>製造工作留才久用-中階人力方案(多國翻譯)
閱讀全文>5％移工申請留才久用，僅0.1％獲准
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惜福人力集團 XIFU MANPOWER GROUP
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