中階移工，雇主應提撥舊制退休金

勞動部為鼓勵移工留台工作，自111年4月30日起實施「移工留才久用方案」，在台工作滿一定年限之移工或取得我國副學士學位以上僑外生，如符合薪資與技術條件規定標準，得由雇主申請聘僱從事中階技術工作，每次最長三年，期滿得再次申請，無工作年限限制，以利雇主填補產業人力缺口，提升優秀移工留台工作意願及勞動條件，創造勞資雙贏。

勞工局林淑媛局長提醒，外國人僅有外籍配偶及取得永久居留身分者係屬勞工退休金條例(俗稱勞退新制)之適用對象，其餘外國人在台工作者，仍應適用勞動基準法之退休金制度(俗稱勞退舊制)，例如依照就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款聘僱之外國籍白領專業人士、第八款至第十款聘僱之藍領移工、第十一款聘僱之中階技術人力等。另雇主若僅僱用藍領移工，雖其適用勞退舊制惟尚無須開戶專儲勞工退休準備金，藍領移工於服務滿一定工作年限轉任中階技術人力或雇主聘僱外國籍白領專業人士後，雇主應依勞動基準法第五十六條規定設立勞工退休準備金專戶，依照其每月薪資總額二％至十五％範圍內，按月提撥勞工退休準備金，以保障其退休權益。延伸閱讀《尚未補舊制勞退專戶差額，應儘速完成，中階人力亦須提撥，違反規定將處罰鍰》

勞工局說明，雇主如聘僱中階技術人力或外國籍白領專業人士者應依法開戶，相關申請文件得至勞工局官方網站下載(路徑：勞工局官方網站∕企業服務∕勞工退休準備金專區∕(未開戶)設立或免設立勞工退休準備金專戶申辦資料∕設立勞工退休準備金監督委員會申請書空白表)，印鑑卡得至台灣銀行各分行或親至勞工局勞動基準科索取，如填寫上有任何疑問，勞工局於下載表件區另訂有填寫範例可供下載運用。

勞工局持續主動加強向事業單位進行勞工退休準備金法令宣導，強化保障勞工舊制退休金權益，勞工局訂於一一四年五月至九月期間舉辦「台中市輔導聘用中階技術工作人力事業單位設立勞工退休準備金專戶宣導會」十場次，相關活動訊息或報名屆時請至台中市政府勞工局網站首頁(網址: http://www.labor.taichung.gov.tw/)點選「線上活動報名」查詢及報名。

【分享文章來源 2025/1/15 中華新聞雲】

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