114年基本工資調漲，勞健保漲多少?雇主聘僱移工要負擔多少勞健保費用?

​114年基本工資由每月27,470元調整為28,590元，聘僱適用勞基法的移工(產業、養護機構)，基本薪資每月以28,590元計，雇主每月負擔移工健保費1,384元、勞保費2,301元，移工自行負擔健保費443元、勞保費658元。適用勞基法移工的雇主，114年勞健保費用每月合計3,685元，較去年每月多負擔241元；移工負擔的勞健保費用每月合計1,101元，較去年每月增加71元。

家事移工不適用勞基法，所以外籍看護、幫傭無負擔勞保費用，但雇主須支付職災保險費每月54元。另，家事移工基本薪資為每月2萬元，低於勞基法基本薪資28,590元，故健保比照勞基法基本薪資級距投保。家事移工雇主，114年健保及職災保險費用每月合計1,438元，較去年每月多負擔60元；移工負擔的健保費用每月426元，較去年增加17元。

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聘僱移工雇主另需支付就業安定費、加班費、特休及保險費等，

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