外籍看護已加保職災保險，為何還要加保意外險？

外籍家庭看護或家庭幫傭都屬家事移工，家事移工僅有健保，勞動部於111年5月1日開始實施《勞工職業災害保險及保險法》，家庭看護及幫傭皆為職災保險的強制投保對象。

112年1月1日起實施「新聘家事移工一站式入境講習服務」，移工完成入境講習後，勞保局會完成加保作業，再以簡訊通知雇主。若家事移工離職，雇主應於移工離職當日填退保表通知勞保局辦理退保。

雇主要付多少「職災保險」費用?

家事移工薪資未達勞基法基本工資，保費依勞基法基本工資*職災費率0.18%。112年勞基法基本工資為26,400元/月，保費單月為48元，一季則是144元。若家事移工實際薪資高於勞基法基本工資，雇主應核實申報。

惜福人力提醒您，繳款單是寄至移工聘僱許可函之雇主地址，如地址有變更，需填寫「投保單位變更事項申請書」至勞保局更新通訊地址，以免未收到繳費單而逾期產生滯納金！

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職災保險與意外保險不同，雇主應為家事移工投保

職災保險為強制性社會保險，家事移工需依法應納保；意外險為勞動契約約定事項，雇主仍需依契約為移工投保30萬以上意外險。

職災保險和意外險的目的及保障範圍不同，移工若於執行職務發生職業災害，屬職災保險給付範圍，如一般意外傷害責非職業災害保險給付範圍，則透過意外險給付。如有相關問題，可洽勞動部1955專線。

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※相關規定及費用金額，請依勞動部最新公告為準※

文章來源：惜福人力整理(2023/11/22更新)，如要轉載請註明來源，謝謝

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