聘外籍看護工月薪達2萬，5.6萬雇主申請薪資補助

家事移工薪資自 111 年 8 月 10 日調漲為每月 2 萬 元，為降低薪資調整對聘僱外籍家庭看護工家庭的影響，勞動部勞動力發展署給予薪資補助， 雇主須主動提出申請，目前已有 5 萬餘件申請案，勞動部提醒，符合薪資補助請領資格的一般 雇主，最晚應於 112 年 1 月 3 日提出申請，雇主把握時間及時申辦。

勞動部勞動力發展署說明，因應家事移工自 111 年 8 月 10 日起調整每月薪資至新臺幣 2 萬元， 針對聘僱外籍家庭看護工的雇主，提供薪資補助，其中符合免繳納就業安定費的經濟弱勢雇主 每月補助 3,000 元，最多補助 3 年，最高補助 10 萬 8,000 元；如非屬經濟弱勢雇主，而是一般聘 僱外籍家庭看護工的雇主，則每月補助 1,500 元，最多補助至 4 個月，最高補助 6,000 元。

根據統計，截至 12 月 23 日，薪資補助受理 5 萬 6,338 件、已核准 4 萬 3,379 件，其中屬於一 般雇主件數受理 5 萬 2,997 件、核准 4 萬 826 件。

發展署表示，雇主申請薪資補助時，應檢附約定薪資達 2 萬元以上的勞動契約、雇主本人國 內金融機構帳戶存摺封面影本，並且應在聘期有效期間提出申請，如聘僱尚未生效或許可已失 效者，都不符合申請規定。

發展署指出，雇主依規定提出薪資補助申請經審核通過，發展署會按季自動核算雇主可請領 的補助金額，並於次一季第 3 個月 5 日匯入雇主提供的存摺帳戶，已於 111 年 12 月 5 日撥付首 筆補助。

發展署提醒，聘僱外籍家庭看護工的一般雇主，有效聘僱期間落在 111 年 8 月 10 日至 111 年 12 月 31 日間者，應於明（112）年 1 月 3 日前提出申請。至於符合經濟弱勢之雇主，有效聘僱 期間為 111 年 8 月 10 日至 114 年 8 月 9 日之間者，則應該於 114 年 8 月 11 日前提出申請。

【分享文章來源 2022/12/27 外籍勞工新聞通訊社】

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