112年基本工資調漲，勞健保漲多少?雇主聘僱移工要負擔多少勞健保費用?

112年基本工資由每月25,250元調整為26,400元，聘僱適用勞基法的移工(產業、養護機構)，基本薪資每月以26,400元計，雇主每月負擔移工健保費1,286元、勞保費2,033元，移工自行負擔健保費409元、勞保費581元。適用勞基法移工的雇主，較去年多負擔225元/月、移工負擔增加68元/月。

家事移工不適用勞基法，所以外籍看護、幫傭無負擔勞保費用，但雇主須支付職災保險費每月48元。另，家事移工基本薪資為2萬元/月，低於勞基法基本薪資26,400元，故健保比照勞基法基本薪資級距投保。家事移工雇主較去年多負擔51元/月、移工負擔增加17元/月。

家事移工雇主別忘了繳職災保險費！逾期未繳，滯納金最高20%

聘僱移工雇主另需支付就業安定費、加班費、特休及保險費等，

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