．最新訊息．
基本工資補貼1/11起線上申請，營收衰退達10%適用，共補助6個月
閱讀全文>家庭看護薪資補助在聘僱有效期間提出，111年底新入境或承接，收到聘可函再辦理
閱讀全文>2023年1月1日起「適用勞基法」勞工之基本工資(多國翻譯)
閱讀全文>聘外籍看護工月薪達2萬，5.6萬雇主申請薪資補助
閱讀全文>家事移工調薪後，加班費該如何計算(多國翻譯)
閱讀全文>4萬多名雇主提薪資補貼申請，勞動部提醒明年1/3截止
閱讀全文>家事移工調薪實施期間及適用對象?
閱讀全文>聘僱期間尚未到期移工，可以要求雇主調薪嗎(多國翻譯)
閱讀全文>特休沒休完，可以折算工資或遞延嗎(多國翻譯)
閱讀全文>勞工加班費須以「工資總額」為基礎，僅計算本薪恐給付不足，最重罰100萬
閱讀全文>越辦處調整薪資及勞健保金額，即起適用
閱讀全文>111年8月10日後，家事移工月薪調高為2萬，是否有包含休假未休的加班費或獎金?
閱讀全文>泰辦處公告：12月16日起調整泰國勞工文件認證薪資及加班費，家庭工比照
閱讀全文>家事移工約定工資計算方式(多國翻譯)
閱讀全文>未具備社會福利資格之一般雇主，最晚何時提出申請薪資補助？
閱讀全文>基本工資112年調升，勞保局逕調投保薪資，預估逕調勞保310萬人、職保411萬人
閱讀全文>家事移工雇主別忘了繳職災保險費！逾期未繳，滯納金最高20%
閱讀全文>112年健保費率5.17%，以第一級投保移工自負409元、雇主1,286元
閱讀全文>移工等待轉換雇主期間，雇主仍須付就安費、薪資嗎?
閱讀全文>112年基本工資調漲，勞健保漲多少?雇主聘僱移工要負擔多少勞健保費用?
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