聘外看月薪達2萬元，7.6萬名一般雇主申請薪資補貼

勞動部自 111 年 8 月 10 日起，調漲家事移工薪資為每 月 2 萬元，為降低薪資調整對聘外籍家庭看護工家庭的影響，給予薪資補助，雇主須主動提出申請，一般雇主申請截止日在 112 年 1 月 3 日，最後統計共有 7.6 萬件申請，已核准 6.2 萬件。

勞動部勞動力發展署說明，因應家事移工自 111 年 8 月 10 日起調整每月薪資至新臺幣 2 萬元， 針對聘僱外籍家庭看護工的雇主，提供薪資補助，其中符合免繳納就業安定費的經濟弱勢雇主 每月補助 3,000 元，最多補助 3 年，最高補助 10 萬 8,000 元；如非屬經濟弱勢雇主，而是一般聘 僱外籍家庭看護工的雇主，則每月補助 1,500 元，最多補助至 4 個月，最高補助 6,000 元。

勞動力發展署原先預估一般雇主 8.5 萬名、經濟弱勢雇主 1.1 萬名受惠；根據統計，截至 112 年 1 月 3 日止，薪資補助申請有 8 萬 1,444 件，其中屬於一般雇主申請件數有 7 萬 6,997 件、核 准 6 萬 2,311 件，另屬經濟弱勢雇主申請 4,467 件、核准 3,643 件。

發展署指出，聘僱外籍家庭看護工的一般雇主，申請薪資補貼期間已結束，有零星個案逾期 申請或是在聘僱關係結束才來申請，都不符合申請要件；因此提醒符合經濟弱勢之雇主，有效 聘僱期間為 111 年 8 月 10 日至 114 年 8 月 9 日之間者，則應該於 114 年 8 月 11 日前提出申請， 記得檢附申請書、雇主戶名之國內金融機構存摺封面影本，以及勞動契約影本（每月薪資不含 加班費應達 2 萬元以上）。

【分享文章來源 2023/2/3 外籍勞工新聞通訊社】

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