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勞工注意!防疫隔離假、照顧假是無薪,利用這個假有全薪

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勞動部宣布居家照護期間可請領勞保傷病給付

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勞工確診COVID-19請假日數併住院傷病假,居家照護或住院請假,雇主不得扣全勤獎金

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災保法5/1上路,擴大強制納保範圍,20萬名家事雇主,勞保局5月寄發確認函

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確診勞工能領勞保給付,誰有資格?申請條件是什麼?

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受隔離、檢疫者和其照顧者防疫補償申請懶人包

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災保法五一上路,臨時工或短聘提供3管道加保

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受疫情影響基本工資補貼,受理至4/15,營收衰退幅度達20%,可透過網站提出

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防疫隔離假雇主不給薪,確診可改請病假領半薪

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勞工因工作染疫,雇主應給予公傷病假,依衛生單位要求檢疫或隔離,工資須照給

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協助推動工作環境改善與職場身心健康措施,職安署補助雇主,納夜間工作與局限空間防災

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災保法5/1上路,月投保薪資表分24等級,勞保局將逕調272.5萬人,申請書表修正

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雇主給付移工工資應檢附有中文及移工母語的薪資明細表

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清明、兒童節國定假日出勤應加倍給薪

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社福移工宿舍檢疫,目前無補助

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社福雇主引進移工有補助,檢疫結束起6個月內要申請

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受影響企業薪資補貼延長至4/15,放寬認定,經濟部依新規核算金額

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移工因個人因素出國返台居檢費用勞資協商

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雇主不給薪資單可重罰最高100萬

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首批社福移工3/20出關,勞動部訂防疫旅宿費用補助

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