台灣人口老化，根據統計，每年大約增加2~3萬的看護需求，如今又碰上疫情，造成外籍移工進不來，也讓看護市場供需嚴重失衡，現在更出現外傭漫天喊價的行情。原本外籍看護工薪資約1萬7千元左右，現在因為缺工，很多移工漫天喊價，要求加薪8千元，比照2萬5千元的基本工資，讓需求家庭負擔越來越重。

為了避免褥瘡，每隔半小時就得翻身拍背，高齡94歲的葉先生，因為在10年前罹患失智，臥床到現在已經有8年的時間，生活起居都要靠外傭阿妹一手張羅。

先沖泡牛奶，再加入打成泥的食物配方，時間一到，阿妹就要替葉先生灌食。只是如今疫情籠罩，外籍移工進不來，也讓看護市場供需失衡，不少外傭漫天喊價，原本依照《就業服務法》和來源國的合約，大約1萬7千多的月薪，現在外籍看戶要求加薪8千，要比照基本工資25250的標準，否則就要轉出，因此雇主賴小姐決定先下手，加薪留人。

雇主賴小姐說，「他們之間彼此的訊息都非常互通，所以他們都會有一種比價的心理，就是想說如果哪邊的價格出的比較高，他們就會比較容易轉換雇主，現在也不容易請了，衡量情況之下我們覺得說還是加薪，然後讓他留下來。」

人力仲介員工說，「女傭目前要等大概4個月，但是也不能保證。」

一通通電話打進仲介公司，卻得到再等等的回覆。台灣人口老化，每年新增2~3萬的看護需求，如今又碰上疫情，和印尼官方要求台灣雇主負擔7萬元的「零付費」政策，洽談沒有結果，導致缺工問題越演越烈。

人力仲介董事長黃杲傑表示，「疫情之前大概要2、3個月外傭才能進來，現在的話一定是超過4個月，甚至大概仲介公司也不敢保證啦，因為他這邊從簽證公司去刁難，甚至從費用上去刁難等等，所以很多工人雖然現在已經選好 ，也在訓練了，但就是進不來。」

人力仲介坦言，現在很多移工都會要求雇主比照2萬5的基本工資，而且就算有錢，來源國的供給不足，也未必請得到看護工，間接讓需求家庭背負不小壓力。

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【分享文章來源 2022/6/16 民視新聞】

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