．最新訊息．
鼓勵雇主聘用中高齡勞工，勞動部提供僱用獎助
閱讀全文>營造移工核配10,116人，開放增額申請，林右昌：雇主資格認定函放寬至120日
閱讀全文>避免移工居留逾期，勞動部增雇主應備文件，在臺移工一站式聘僱居留服務，明年1/4上路
閱讀全文>112年第三季，雇主違反就服法3千餘件，非法聘僱居冠，提醒外國人在臺工作需申請
閱讀全文>寒流來襲，雇主務必強化戶外作業禦寒措施
閱讀全文>113年基本工資27,470元，提醒雇主注意避免違法
閱讀全文>歷時7年！最低工資法完成立法，雇主違法最重罰150萬
閱讀全文>因應修正雇主聘僱外國人許可及管理辦法第30條規定相關問答集
閱讀全文>雇主繳納外籍看護工健保費，申辦轉帳扣繳是首選
閱讀全文>競業禁止需有合理補償，提醒雇主非簽了就有效
閱讀全文>防治職場性騷擾，勞動部增調查專業人才庫，雇主違反工作平等措施，直接裁處不須送審議
閱讀全文>配合登革熱防治停工，雇主不需發放薪資
閱讀全文>勞工到職日應為其投保，簽切結書雇主也無法免責
閱讀全文>人造石作業引發矽肺症最短4.5年發病，落實配戴防護具，建議雇主製程改善
閱讀全文>雇主違反就服法上半年遭罰鍰近2千件，違法聘僱移工居冠
閱讀全文>112年起，健保平均眷口數調降至0.56人，基本工資投保移工月付426元，雇主1,329元
閱讀全文>辦理登記轉換，雇主或移工無須檢附廢聘函
閱讀全文>移工失聯當日通知協尋，滿三日仍須通報，雇主負管理責任，須留存排班表及聯繫紀錄
閱讀全文>職安衛數位平台新增多門課程，方便雇主及移工上網學習
閱讀全文>近3年雇主違反特休假規定，遭罰5千餘萬，排特休假與折算工資 NG樣態，勞動部說明
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