聘看護「竟來非法移工」雇主恐遭罰75萬
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縮短移工遞補等待期生效,移工未出國或無新雇主,仍由原雇主負責
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防堵登革熱境外移入,高市獎勵協助移工篩檢通報,仲介、雇主可獲禮券
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雇主未宣導動保法,最重可罰30萬,新北自治條例已上路強化管理監督責任
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紓緩產業缺工協助雇主即時補足人力缺口,縮短求才等待期至7天雇聘法草案預告
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職災補償權益:雇主是否續聘,不影響移工在臺治療權益(多國翻譯)
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移工留才久用方案再放寬,協助雇主留用產業優秀資深移工
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印尼勞工參與開齋活動,印辦籲請雇主准假
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移工轉換期間,雇主不得違法指派工作,外國人不可私自打工,以免影響合法權益
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家事移工雇主申辦轉帳代繳保險費省錢省時又便利
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雇主說薪資單看完要簽名繳回,不能拍照留存,合理嗎?薪資單發放規範(多國翻譯)
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移工換雇主期間,原雇主這行為恐觸法最高罰75萬
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預防登革熱,高雄市加強移工宿舍巡檢,籲仲介、雇主配合快篩,有症狀速就醫
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移工適應不佳要求轉出,雇主可以請仲介退還介紹費嗎?
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111年仲介查察2,800家,罰鍰326家,致雇主違法最多,籲報表應依規定填寫
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「0+n」上路,不得強迫篩陰才可上班,雇主片面要求勞工不出勤薪資仍須照給
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齋戒月3/23起展開,呼籲雇主給予支持
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111年雇主違反就服法致罰鍰逾3千件,較前年減800餘件,籲依規定安排移工健檢
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中階人力核准近4千人,家看破2千人,3/15增中階屠宰工作、放寬家看雇主資格
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