雇主可否更改勞工的出勤紀錄?，出勤紀錄應覈實記載(多國翻譯)

出勤紀錄應覈實記載

雇主說臺灣法規有規定勞工最多只能 1 個月只能加班 46 小時，因此要我們先打卡後再繼續工作，我可以拒絕嗎？

出勤紀錄是認定工時及工資的基礎，直接影響勞工權益，若雇主要求勞工偽造出勤紀錄就是違反法令，可向 1955 專線提出申訴喔。











【分享文章來源 2023/10/25 勞動力發展署】

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