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雇主不得隨意更動勞工工作時間(多國翻譯)
閱讀全文>移工籲廢除仲介制度，勞動部：轉換雇主可自行辦理
閱讀全文>移工轉換雇主，26個就服中心提供雙語友善措施
閱讀全文>雇主可否更改勞工的出勤紀錄?，出勤紀錄應覈實記載(多國翻譯)
閱讀全文>雇主應為勞工投保職災保險，未依規定加保，雇主最高罰10萬
閱讀全文>截止10月中，中階技術人力申請破2萬人，家庭看護逾9千人，逾千家產業類雇主申請，營造也有核准案
閱讀全文>雇主申請初招募、引進及聘僱移工人數，計算結果有小數點，採無條件進位
閱讀全文>期滿續聘或轉換雇主，仲介均不得向移工收仲介費(多國翻譯)
閱讀全文>提升雇主、移工個資保護意識(多國翻譯)
閱讀全文>113年基本工資漲，勞保費用雇主比今年每月多付89元、勞工多付25元
閱讀全文>勞動部擬重啟「鐘點看護移工」長照家庭免當雇主、改居服單位聘雇
閱讀全文>移工合約到期了， 若期滿不續聘，是否會影響雇主新聘移工的名額或權益?
閱讀全文>基本工資審議登場勞方要求月薪2.8萬，移工薪資隨之調漲，製造業雇主影響大
閱讀全文>雇主發薪日期不固定， 常常遲發或少發該怎麼辦(多國翻譯)
閱讀全文>家庭看護工在臺工作期間， 雇主應提供意外事故保險(多國翻譯)
閱讀全文>家事移工雇主保險費繳款單繳費管道
閱讀全文>聘僱期間屆滿選擇由同一雇主續聘應遵守約定事項(多國翻譯)
閱讀全文>立院三讀性工法強化職場性騷擾防治機制，雇主未盡防治義務處2至100萬罰鍰
閱讀全文>新事移工雇主座談會幫助認識長照資源
閱讀全文>適用勞基法外國人，雇主應開立舊制勞退專戶提撥
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惜福人力集團 XIFU MANPOWER GROUP
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