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辦理登記轉換,雇主或移工無須檢附廢聘函

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移工失聯當日通知協尋,滿三日仍須通報,雇主負管理責任,須留存排班表及聯繫紀錄

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職安衛數位平台新增多門課程,方便雇主及移工上網學習

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近3年雇主違反特休假規定,遭罰5千餘萬,排特休假與折算工資 NG樣態,勞動部說明

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雇主不得隨意更動勞工工作時間(多國翻譯)

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移工籲廢除仲介制度,勞動部:轉換雇主可自行辦理

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移工轉換雇主,26個就服中心提供雙語友善措施

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雇主可否更改勞工的出勤紀錄?,出勤紀錄應覈實記載(多國翻譯)

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雇主應為勞工投保職災保險,未依規定加保,雇主最高罰10萬

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截止10月中,中階技術人力申請破2萬人,家庭看護逾9千人,逾千家產業類雇主申請,營造也有核准案

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雇主申請初招募、引進及聘僱移工人數,計算結果有小數點,採無條件進位

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期滿續聘或轉換雇主,仲介均不得向移工收仲介費(多國翻譯)

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提升雇主、移工個資保護意識(多國翻譯)

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113年基本工資漲,勞保費用雇主比今年每月多付89元、勞工多付25元

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勞動部擬重啟「鐘點看護移工」長照家庭免當雇主、改居服單位聘雇

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移工合約到期了, 若期滿不續聘,是否會影響雇主新聘移工的名額或權益?

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基本工資審議登場勞方要求月薪2.8萬,移工薪資隨之調漲,製造業雇主影響大

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雇主發薪日期不固定, 常常遲發或少發該怎麼辦(多國翻譯)

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家庭看護工在臺工作期間, 雇主應提供意外事故保險(多國翻譯)

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家事移工雇主保險費繳款單繳費管道

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