經濟弱勢雇主聘家看有薪資補貼，勞動部提醒114/8/11前主動申請

勞動部提醒，符合經濟弱勢雇主資格者，其聘僱家庭看護工有效聘僱期間在 111 年 8 月 10 日至 114 年 8 月 9 日，家庭看護工薪資每月 2 萬元以上， 勞動部給予每月 3,000 元薪資補助，雇主須主動提出申請補助。

勞動部勞動力發展署說明，因應家事移工自 111 年 8 月 10 日起調整每月薪資至新臺幣 2 萬 元，針對聘僱外籍家庭看護工的雇主，提供薪 資補助，其中符合免繳納就業安定費的經濟弱 勢雇主每月補助 3,000 元，最多補助 3 年，最 高補助 10 萬 8,000 元。

勞動力發展署指出，經濟弱勢雇主資格，包 括被看護者或雇主為依社會救助法所核定之 低收入戶或中低收入戶；被看護者或雇主為依 老人福利法授權訂定之中低收入老人生活津 貼發給辦法，領有老人生活津貼者；被看護者 或雇主為依身心障礙者權益保障法授權訂定 之身心障礙者生活補助費發給辦法，屬低收入 戶、中低收入戶或符合家庭總收入及財產標準 領有生活補助者。

發展署提醒，雇主只要發現符合資格或是就 安費被勾稽免繳，即符合經濟弱勢，且自 111 年 8 月 10 日起給予家庭看護工薪資不含加班 費達每月 2 萬元，有效聘僱期間為 111 年 8 月 10 日至 114 年 8 月 9 日之間者，應於 114 年 8 月 11 日前主動提出申請，檢附文件包括申請 書、雇主戶名之國內金融機構存摺封面影本， 以及勞動契約影本（每月薪資不含加班費應達 2 萬元以上）。 



【分享文章來源 2024/1/10 外籍勞工新聞通訊社】

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