外籍看護罹患重病，弱勢雇主求助無門，仲介集結民間力量，盼政府發揮更大作用

日前有立委質詢時提到，外籍看護工 若中風，雇主不僅面臨照護人力空窗，對 移工的照顧管理責任也無法免除，但無論 中央或地方都缺乏協助的資源。中華民國 就業服務公會全國聯合會榮譽理事長黃杲 傑強調，近年移工重大疾病的案件越來越 多，相較於移工有健保來照顧，政府提供 雇主的協助卻相當有限，每年進賬近 200 億元的就業安定基金，需要發揮更大的作 用。

也因為制度不夠完善，仲介業者自發於 107 年成立台灣美思樂關懷協會，針對合法 在臺工作的移工，如因病無法在臺繼續工 作而選擇返鄉，將依個案狀況發起業者小 額捐款，提供一筆 6 萬元至 26 萬元的「民 間版急難救助金」，讓移工回國後的生活 不致於陷入困頓。

立委洪申翰日前質詢勞動部長許銘春時 表示，日前他接到民眾陳情，家中有長輩 中風，因此聘請外籍看護照顧，但後來這 名移工也中風，且詢問勞工局、社會局都 無法給予協助，認為政府承擔得太少。他 並要求勞動部限期內提出檢討及規劃，健 全勞動以外的社會支持系統。

黃杲傑認為，立委及官員不能只看到問 題的冰山一角，中風只是其中一種，小至 法定傳染病，更嚴重者還有腫瘤、腦死、 癌症末期等各種重大疾病，移工只要有合 法身份，可在臺享有健保照顧，可是雇主 呢？這些民眾本身家中就有需要照顧的家 人，又怎會有能力來照顧生病的移工？

黃杲傑說，移工重病無法提供勞務，但 只要聘僱許可尚未廢止前，勞僱關係仍存 在，雇主仍負有法定照顧管理責任，且政 府的就業安定費還是繼續收。他呼籲政府 正視問題，而非放任原本就有需求的家庭 求助無門。

對於生活遭遇重大事件的民眾，各縣市 政府有提供急難救助金，每案最高 10 萬 元，移工罹患重大疾病，仲介也會協助申 請，提供返回母國後基本的生活支持。目 前臺灣美思樂關懷協會成員近 500 名，成立 迄今已協助 20 名個案，總募捐金額超過 160 萬元。仲介業者強調，積少雖可成多，但 民間力量不可能大過政府，由雇主所繳的 就安費，需要起到更大的效益，才能讓弱 勢雇主不被制度的保護傘漏接。

【分享文章來源 2024/3/26 外籍勞工新聞通訊社】

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