失聯移工8.5萬人，雇主指缺工違法聘僱，勞動部指檢討政策、增開配額，引導合法雇用

針對移工團體認為移工失聯肇因勞動條件太差、 雇主團體認為缺工才不得以聘僱失聯移工；對此，勞動部說明，移工失聯原因包括經濟因素、 勞動條件、雇主不當對待、非法媒介等，去年 已檢討政策、鬆綁移工政策、增加配額，引導 雇主合法僱用，另也規劃修法加重非法雇主及 非法媒介者罰則，從源頭遏阻失聯發生。

據悉，失聯移工多數在營造、製造、農業工作居多；對此雇主反映，缺工找不到人，才會 鋌而走險聘僱非法移工，實為無奈之舉。

又有營造雇主指出，好不容易等到一般營造 可以合法聘僱移工，但因先前違法聘僱被處罰， 雖符合資格，但核配下來的人數還不夠勞動部 扣除，希望勞動部在法規上能有所鬆綁，讓想合法聘僱移工的雇主能如願。

勞動部表示，根據統計，112 年度移工失聯 3 萬 1,556 人(發生率 4.20%)，較 111 年度失聯 4 萬 1,203 人(發生率 5.96%)明顯下降。112 年度 共查獲失聯移工 2 萬 7,048 人、非法雇主 2,999 人、非法仲介 506 人。另 113 年 1 月至 2 月當 期發生失聯 3,650 人，亦較 112 年同期 6,197 人 下降。

勞動部強調，近 2 年自源頭強化管理，加強 外國仲介選工責任、提升勞動條件及權益保障、 檢討政策引導合法僱用，失聯情形已趨緩。

勞動部說明，自 112 年已跨部會鬆綁移工政 策：6 月開放各級營造業移工並再調高名額至 1.5 萬名；調高農業移工名額至 1.2 萬名、修正 小型農戶核配比率 1：1，並擴大農糧工作範圍 及新增林業；新增製造業承接轉出移工增額5% 機制；放寬機構看護將護理人力納入本外勞 1:1 比例計算；10 月家庭看護移工增列 3 大類對象 多元認定免評巴氏量表；開放特定工廠移工 6,000 名。

為加強對家事移工權益保障，降低失聯發生， 勞動部也推動強制雇主應為家事移工投保勞 工職業災害保險、新聘家事移工月薪調至 2 萬 元，且可銜接中階技術工作、新聘家事移工入 國講習服務，以及家庭看護移工短期替代照顧 服務，鼓勵雇主安排移工休假四大強化措施。

另外，為自海外源頭管理，加強外國仲介源 頭選工責任，勞動部說明，112 年 9 月已修法 建立失聯率過高外國仲介暫停引進機制，113 年 3 月啟動首波停權處分，預計將於 113 年 6 月處分停權。同時，勞動部還將研議課予外國 仲介應負擔失聯移工遣返、收容及醫療等連帶 責任；對於失聯情形較嚴重的國家，則將循雙 邊會議要求改善，並檢討調整勞務合作策略。

勞動部補充，113 年截至 2 月底，已查獲失 聯移工 5,095 人、非法雇主 439 人。

另勞動部提供檢舉非法雇主及非法媒介者 之檢舉獎金，核發每案獎金 5,000 元至 7 萬元 不等，鼓勵民眾檢舉；勞動部也已擬具就服法 部分條文修正草案，未來將針對非法僱用由現 行依每案 15 萬元到 75 萬元裁罰，提高為依每 人計罰；另提高非法媒介罰鍰 3 倍，從每案 10 萬到 50 萬元罰鍰，提高依每人開罰 30 萬元到 150 萬元，且加重刑責。

【分享文章來源 2024/4/26 外籍勞工新聞通訊社】

---

巴氏量表是什麼?如何申請巴氏量表?免評巴氏量表條件有哪些?

失智症評估輕度，免巴氏量表可申請外籍看護

勞動部放寬四大產業聘僱移工申請資格懶人包

外籍看護漲價了?家事移工薪資調漲、雇主申請補貼懶人包

申請印尼看護要多久?國外引進作業流程大公開

【人力仲介推薦】惜福人力集團品牌12優勢，A級人力仲介，安心首選

惜福人力集團 台北順福人力 宜蘭惜福人力 高雄平安人力 嘉義滿福人力 台中興順人力 人力仲介推薦 外勞仲介推薦

A級仲介 台北人力仲介 宜蘭人力仲介 高雄人力仲介 台中人力仲介 台北外勞仲介 宜蘭外勞仲介 高雄外勞仲介 台中外勞仲介

申請外籍看護 申請外勞看護 申請移工 申請外勞 外籍看護薪資 外勞看護薪資 申請外勞費用 申請看護費用

巴氏量表 放寬巴氏量表 巴氏量表放寬 申請巴氏量表 巴氏量表醫院 長照補助 失智症 失智請外勞 身心障礙請外勞

申請營造移工 申請營造外勞 民間營造業移工 土木工程營造移工申請 農業移工 農業外勞