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50萬「藍領移工」領不到退休金?勞退舊制帶不走,勞動部給承諾了

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移工不適用勞退新制?勞動部稱配合政策:將檢視制度

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勞工61.2歲就想退休,生活逾4成靠勞保勞退

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尚未補舊制勞退專戶差額,應儘速完成,中階人力亦須提撥,違反規定將處罰鍰

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僱有舊制勞退勞工,3月底前須補專戶差額,中階人力也適用,違反最高罰45萬

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移工轉換中階,雇主應依法提撥舊制勞退

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未足額提撥勞退,台北市5家企業遭罰45萬

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勞退舊制8.4萬家,年底前估算退休金,未足額提撥開罰14家,北市10家最多

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勞工因年度終結未休之特休工資,應否計入工資範疇計算提繳勞退新制退休金?

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適用勞基法外國人,雇主應開立舊制勞退專戶提撥

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簡化應備文件,桃市修正無違反法令證明,舊制勞退、哺集乳室改線上查核,即日生效

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移工轉任中階人力要提繳勞退舊制,未提最重罰30萬

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勞退舊制8.4萬家,足額提撥率99.6%,適用勞基法中階技術勞工,雇主應提撥舊制退休金

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未休完特休假之工資併計工資,應提繳新制勞退金

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舊制勞退金餘額不足,3月底前應補差額

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新制勞退去年大賺,勞工平均分紅2.3萬,創新高

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未按月提撥舊制勞退金,最高罰鍰30萬

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企業申報員工薪資所得,應扣除勞工自提勞退金額

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基本工資調漲,預告修正勞保、勞退分級表

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四大超商代收勞保與勞退費上限3萬元

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