為簡化申請檢附文件,桃園市政府勞動局修改無 違反法令證明申請書,過去事業單位申請時, 須提供本國勞工具有舊制年資人數等資料, 100 人以上事業單位則應另檢附哺集乳室照 片,未來勞動局將改採系統線上查核。新申請 表自即日起生效,提醒事業單位申請時應使用 新版文件。
雇主聘僱外國人許可及管理辦法第 22 條及 第 44 條規定,雇主申請藍領外國人及中階技 術人力,應向地方政府就提撥勞工退休準備金 及提繳勞工退休金、積欠工資墊償基金、繳納 勞工保險費及勞工職業災害保險費、依規定舉 辦勞資會議等事項,申請開具證明文件,即無 違反法令證明書,據此向勞動部申請招募許 可。但聘僱移工從事家庭類工作、未聘僱本國 勞工之自然人雇主與合夥人約定採比例分配 盈餘,聘僱外國人從事海洋漁撈工作,以及未 聘僱本國勞工之自然人雇主,聘僱外國人從事 農業工作無須檢附。
勞動局表示,此次修正第 1 點及第 9 點,其 中舊制勞退部分,原先規定事業單位填寫本國 勞工具舊制年資、103 年 1 月 17 日前到職新住 民、白領專業外國人的精確人數,但事業單位 及仲介業者反映數字無法精確導致退補件,因 此簡化申請流程。
此外,100 人以上事業單位,之前規定需提 供哺集乳室照片 2 張,包含 1 張室內照,1 張 門口標示牌;若無自行設置托兒設施,則需有 與托育機構特約收托且在有效期限內的契約 書或托育津貼發放辦法,未來會由承辦人員至 「企業托兒與哺(集)乳室資訊網」線上審核。
至於新制勞工退休金、積欠工資墊償基金以 及勞保、職災保險繳費狀態,均由勞動局線上 查核,免附相關證明。 其他須檢附資料,包括勞資會議記錄影本、工 廠登記證、營利事業登記證或其他雇主資格證 明文件、無違反勞工法令切結書,委託仲介公 司辦理則應另有委託書。審核流程約 5 至 6 個 工作日。
勞動局提醒,勞資會議記錄需加蓋公司關 防,且有勞資會議主席、紀錄人員簽名。自 108 年 2 月 1 日起,雇主應檢附申請日前 1 年內, 至少每 3 個月 1 次,共 4 次勞資會議紀錄影本, 申請時應依規定召開會議,並留意勞資雙方代 表召開勞資會議是否仍在任期內,如已超過當 屆任期,需儘速改選。
【分享文章來源 2023/4/14 外籍勞工新聞通訊社】