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性別平等工作法宣導，職場不再忍氣吞聲，這些話你有權反擊(多國翻譯)
閱讀全文>性工法修法後，新北職場性騷擾申訴攀升，勞工局設專區提醒雇主留意
閱讀全文>【職場不法侵害預防-跟騷法】跟蹤騷擾防制法已於111年6月1日施行(多國翻譯)
閱讀全文>勞工因長照離職場，何佩珊：研擬有薪照顧留停
閱讀全文>職場不法對待求助管道(多國翻譯)
閱讀全文>職場冷暴力就是霸凌(多國翻譯)
閱讀全文>防治職場性騷擾，勞動部增調查專業人才庫，雇主違反工作平等措施，直接裁處不須送審議
閱讀全文>曾在職場中受到性別歧視嗎?(多國翻譯)
閱讀全文>移工揪團註冊上課，可獲超商禮物卡，職安署數位平臺課程，勞僱攜手職場安全
閱讀全文>性工法8/18部分生效，職場權勢性騷擾加重賠償
閱讀全文>立院三讀性工法強化職場性騷擾防治機制，雇主未盡防治義務處2至100萬罰鍰
閱讀全文>職場不法侵犯(多國翻譯)
閱讀全文>打造友善職場，桃市舉辦示範工程活動，落實母語教育訓練，運用科技提升安全
閱讀全文>職場無隱私，廁所成移工避風港，民團籲保障家庭移工勞動權益
閱讀全文>勞動部：「職場性騷擾防治」及「職場不法侵害之預防」，雇主責無旁貸
閱讀全文>職場霸凌該怎麼辦(多國翻譯)
閱讀全文>112年勞檢方針，新增職場夜間工作危害預防檢查
閱讀全文>5/8起，密切接觸者匡列原則及返回職場工作應變方案(多國翻譯)
閱讀全文>協助推動工作環境改善與職場身心健康措施，職安署補助雇主，納夜間工作與局限空間防災
閱讀全文>性平法實施約20年，持續營造友善職場環境，因疫情8成4企業同意員工請防疫照顧假
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