.最新訊息.

勞退舊制8.4萬家,足額提撥率99.6%,適用勞基法中階技術勞工,雇主應提撥舊制退休金

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112年基本工資26,400元,勞保分級表更新,雇主、移工等不適用就保,勞保費率11%

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降低勞資爭議,保障雇主及移工權益,合意終止同意移工轉出,轉出不扣總人數

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移工發生曠職失聯,雇主可立即通報查察,無須等待3天才能報警

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減少黑市及協助失能家庭短期人力需求,立委提績優仲介成為外展雇主

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懷孕移工可申請暫緩轉換雇主(多國翻譯)

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防疫宿舍費用補助,文件齊備將盡速撥款,雇主及移工資訊正確,委任仲介附委任書

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雇主不得限制移工放假或自由外出(多國翻譯)

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移工失聯查獲出國或返鄉未歸聘僱關係消滅,雇主需辦離境備查並通知勞動部

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配合基本工資,健保最低金額調為26,400元,移工負擔預估每月409元、雇主1,286元

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第二季仲介查察近1.5千家,罰鍰132件,致雇主違反法令最多,其次非法媒介

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中階技術人力也可以轉換雇主嗎(多國翻譯)

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菲辦驗證文件收費漲價,雇主負擔大增,新引進案近6千,全聯會已反映勞動部

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移工「0+7」自主防疫,高風險不得工作,雇主仍須付薪資,地點要符合一人一室

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家事移工雇主薪資補貼,9月底前申請12月入帳

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9/29移工7天住同防疫旅宿,不可外出工作,入境至檢疫地點,雇主仲介自接或防疫巴士

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上半年雇主違反就服法罰鍰2千餘件,未安排健檢或通報大增,籲依衛福部期限辦理

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聘看護工薪資補貼申請案8月底逾3千件,退件常見未檢附雇主存摺封面影本

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逾11萬移工尚未施打追加劑,勞動部籲雇主鼓勵協助

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家事移工納職保,勞保局寄16萬份繳款單,按季繳納,無聘僱雇主須通知退保

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