家事移工參加災保配合一站式以簡訊通知雇主

《勞工職業災害保險及保護法》111 年 5 月 1 日實施， 家事移工為強制投保對象，保費繳納率為 8 成 7，另為配合 112 年實施「新聘家事移工一站式服 務」，移工完成入境講習後協助完成職保加保作業，針對初次成立投保單位雇主寄發簡訊通知。

勞保局代理組長吳依婷說明，災保法自 111 年 5 月 1 日施行，依規定經中央主管機關核發聘僱 許可之家事移工雇主，應於移工到職當日為其申報加保。鑑於家事移工之雇主多為自然人，為 保障移工投保權益，並避免雇主因未諳法令規定而受罰，勞保局已運用勞發署提供之家事移工 聘僱許可資料，發函通知移工雇主相關規定，並辦理簡便加保作業。截至 111 年 11 月 30 日止， 職保生效中之家事移工投保單位共 15 萬 4,533 家，被保險人共 15 萬 9,341 人。

吳依婷指出，112 年配合勞動部開辦「移工一站式入境服務」，針對新聘或逾 5 年未參加講習 的家事移工，於移工完成入境講習後，向勞發署介接相關資料，協助完成職保加保作業，並針 對初次成立投保單位之雇主寄發簡訊通知，目前是每周一發一次簡訊，又家事移工每月保險費 僅 48 元，其繳款單每 3 個月(每年 2 月、5 月、8 月、11 月)寄發一次，目前繳費率為 8 成 7。

勞保局提醒，如家事移工離職、轉換雇主或廢止聘僱時，雇主應於當日填列退保申報表寄送 勞保局，即時申報移工退保，以正確計算保險費。

【分享文章來源 2023/1/31 外籍勞工新聞通訊社】

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