春節期間，嘉縣籲雇主加強移工管理，不得酒駕及私自在外打工

今年的農曆春節假期長達 10 天，嘉義 縣政府呼籲，移工的雇主及仲介公司，應 提供移工適當休閒娛樂規畫，加強對移工 的生活自主管理並掌握動向，不得在外非 法打工、不得酒後駕車，確實宣導相關法 令事項，避免移工違反規定影響工作。

勞工暨青年發展處表示，先前受到疫情 影響，導致移工引進趨緩，因此經常發生 民眾因親屬需照顧，在未仔細查核身分情 況下不慎僱用非法外籍移工。此外，過去 該處查察經驗發現，有移工利用下班後或 休假期間至其他工廠、工地、餐廳、水果 園及農地打工，民眾常誤以為是「合法」 入境的廠工，並非「逃逸」移工，就貪圖 一時方便僱用，皆已違法就業服務法規 定，將面臨 15 萬以上 75 萬元以下罰鍰。

勞青處強調，無論家中長輩有照護需求 或企業缺工，有聘僱外籍移工需求，均應 循合法管道，向勞動部提出申請，切勿圖 一時方便而受到高額罰鍰。

農曆春節前夕，縣府提醒無論本國、外 國人或有無肇事，只要酒後駕車就是違法 行為，除罰鍰或罰金大傷荷包外，如涉及 刑責須入監服刑也會影響現有工作。

此外，雇主、移工應共同正視酒後騎車 的後果，千萬不可誤觸規定。雇主及仲介 公司應多關心移工在台生活情形，對於移 工下班後喝酒行為，提醒移工應飲酒適 度，並多加宣導我國交通規則，騎車記得 戴安全帽，也要提醒移工，酒後不得騎乘 微型電動二輪車等交通工具，遵守交通規 則。

勞青處長陳奕翰表示，今年春節假期長 達十天，雇主應妥善安排移工假期的管理 事宜，提醒並做好移工休閒活動的規畫與 安排，並宣導就服法相關規定，避免移工 誤觸法令，因小失大。

【分享文章來源 2023/1/13 外籍勞工新聞通訊社】

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