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4/1~4/30齋戒月,呼籲雇主尊重移工信仰

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新冠肺炎疫情緊張,本土案例數創新高,雇主違反分艙分流致移工確診,罰鍰並廢聘

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協助推動工作環境改善與職場身心健康措施,職安署補助雇主,納夜間工作與局限空間防災

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如何促移工打第三劑?新北衛生局:會督促雇主及仲介

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LINE@移點通-雇主聘前講習對象及內容

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雇主給付移工工資應檢附有中文及移工母語的薪資明細表

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委託研究開放外籍家庭看護工成效評估,7成雇主心理壓力變小,家戶所得近130萬

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雇主增加因疫情期間移工延長工作年限(多國翻譯)

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社福雇主引進移工有補助,檢疫結束起6個月內要申請

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勞保局勾稽勞發署外籍漁工雇主資料,每月主動發函催保,外籍漁工投保率85%

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轉換準則預告,中階移工仍須生照訪視,雇主聘僱應有國內求才,開立無違反證明

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實務上部分藍領移工自行在外居住,聘僱辦法預告雇主免生活照顧責任

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雇主不給薪資單可重罰最高100萬

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安穩僱用計畫2.0獎助雇主僱用與勞工就業 6月底截止

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修正「雇主聘僱外國人防疫措施及處分規定」即日生效

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雇主與勞工約定發薪日,當日未發或少給即違法

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新北市移工雇主法令宣導,今年共6場次

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雇主聘僱外籍家庭幫傭及看護,入住防疫旅宿費用補助要點

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移工逃逸/轉換雇主亂象叢生,立委辦公聽會

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勞動部:籲雇主、仲介加入「LINE@移點通」

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