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聘移工防疫指引修正,雇主應辦措施給彈性,移工快篩陽與確診,以就地隔離為原則

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勞工確診COVID-19請假日數併住院傷病假,居家照護或住院請假,雇主不得扣全勤獎金

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工地及移工30 以上工廠,北市將訪查,督促雇主落實防疫指引,違反可罰30萬

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在臺菲律賓移工行使菲國總統大選投票,勞動部呼籲雇主勿影響移工投票權益

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雇主委辦中階業務,有登記介紹可收費,仲介服務中階人力須簽約,違者處罰鍰

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災保法5/1上路,擴大強制納保範圍,20萬名家事雇主,勞保局5月寄發確認函

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勞動部放寬特定移工調派,中市府籲雇主要合法

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勞工離職特休假未休完,雇主應結算給工資,去年裁罰172件,高雄、新北、桃園前三名

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疫苗接種假雇主不給薪,可改請病假領半薪

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防疫隔離假雇主不給薪,確診可改請病假領半薪

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勞工因工作染疫,雇主應給予公傷病假,依衛生單位要求檢疫或隔離,工資須照給

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營造工文件簡化,勞動部全面開放雇主線上申辦

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4/1~4/30齋戒月,呼籲雇主尊重移工信仰

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新冠肺炎疫情緊張,本土案例數創新高,雇主違反分艙分流致移工確診,罰鍰並廢聘

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協助推動工作環境改善與職場身心健康措施,職安署補助雇主,納夜間工作與局限空間防災

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如何促移工打第三劑?新北衛生局:會督促雇主及仲介

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LINE@移點通-雇主聘前講習對象及內容

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雇主給付移工工資應檢附有中文及移工母語的薪資明細表

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委託研究開放外籍家庭看護工成效評估,7成雇主心理壓力變小,家戶所得近130萬

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雇主增加因疫情期間移工延長工作年限(多國翻譯)

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