63歲口足畫家高淑專，花了一年時間申請菲律賓籍移工來台協助，事先雙方即透過視訊溝通工作條件，不料，移工來台1個月，即以無法勝任為由擅自離去，讓高淑專生活頓時無依，目前只能暫由姐姐協助照料，因移工離去前曾打「1955勞工諮詢申訴專線」，不算逃逸，勞資協調不成，讓高淑專嘆現有制度反讓雇主成為弱勢。

台中市勞工局外勞事務科長張嘉珮表示，該案因勞資協調不成立，雇主要求單方廢聘，不同意移工轉換雇主，需向勞動部申請，由勞動部決定；而移工因打1955專線不能視同逃逸，確實有不少外國人採取這種做法，衍生雇主家庭照顧人力的問題，針對這種情形，市府也一直跟勞動部反映，因移工來台工作的形態一直在改變，現有機制有賴勞動部整體討論來改善。

高淑專因年輕時車禍，致不良於行，丈夫跟她離婚，但她並未因此失志，不但一路從國中學歷到完成大學學業，並撫養兩名子女長大成人，不僅口繪自傳《媽媽嫁妝》，2019年並榮獲周大觀文教基金會「全球熱愛生命獎章」。

因為生活無法自理，高淑專日常生活要靠人協助，因之前曾住在安養院而罹患疥瘡，讓她視安置機構為畏途，去年透過仲介申請菲律賓移工，雙方事先也透過視訊溝通，高淑專向移工說明工作條件，表示自己體重60公斤，要求不包尿布，該移工都說照顧沒有問題，但受疫情影響，直到今年4月該移工才來台。

高淑專說，外籍移工來台要先隔離，費用皆需由雇主承擔，移工來台的防疫旅館等費用，她花了7萬多元，5月13日移工才到家協助，但該移工住在她家卻不打開行李，僅拿出幾件衣服換洗用，讓她覺得很奇怪，隨後又以抱不動她、背痛等理由，要求她夜間要穿尿布，她還購買束腹等供移工使用，自己罹患褥瘡也不追究，但移工一再表示無法勝任工作，有意換雇主，她不強留，雙方協調俟其找到新移工，該名移工即可離開。

不料， 該名移工領完薪水，6月16日即一聲不響跑走，高淑專只能暫時投靠姐姐，由住在東勢的姐姐協助照顧，但姐姐年邁且身體不是很好，照顧她很吃力，新移工也還沒有著落，讓她十分無奈。

由於該名移工離開前曾打1955申訴，致無法視同逃逸外勞，雙方於7月5日在台中市勞工局，移工堅持換雇主，她則質疑該移工將她當成跳板，堅持要移工返回菲律賓，勞資協調不成。

高淑專說，聘用外籍移工，雇主不但要負擔移工的隔離費用、健保及薪水，在高舉人權的情況下，每月還要繳交2000元安定費給勞動部，結果，移工利用1955專線的機制，未依雙方合約逃跑卻不算逃逸，勞動部立案的「外國人安置中心」人員還協助移工中止合約，雇主反成弱勢，十分不公平。

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【分享文章來源 2022/7/10 自由時報】