入國引進許可函7/1後屆滿，不再自動延長，不可歸責雇主事由，可提出延長以1次為限

因 應全球 COVID-19 疫情趨緩，目前外國人來源 國邊境管制均鬆綁，國際航空公司至外國人來 源國之各航線已恢復營運，勞動部表示，針對 雇主所持具有入國引進效力之許可函，於 111 年 7 月 1 日後效期屆滿，不再實施自動延長效 期。

依雇主聘僱外國人許可及管理辦法 30 條規 定：「雇主申請招募第二類外國人，中央主管 機關得規定各項申請文件之效期及申請程 序。雇主依前項規定申請招募第二類外國人經 許可者，應於許可通知所定之日起 6 個月內， 自許可引進之國家，完成外國人入國手續。逾 期者，招募許可失其效力。前項許可逾期有不 可抗力或其他不可歸責雇主之事由者，雇主應 於許可引進屆滿之日前後 30 日內，向中央主 管機關申請延長，並以 1 次為限。前項許可經 核准延長者，應於核准通知所定之日起 3 個月 內引進。」

由於疫情影響，為簡政便民，勞動部數次針 對雇主所持具有入國引進效力之許可函，效期 屆滿實施自動延長措施。

最近一次實施自動延長是針對雇主所持具 移工入國引進效力的許可函，只要是於 111 年 4 月 1 日至 111 年 6 月 30 日期間內效期屆滿， 一律自動延長效期 3 個月，雇主無須再向勞動 部提出延長效期申請，當時受惠雇主約近 8 萬 名。

勞動部 111 年 6 月 28 日發函指出，因應全球 COVID-19 疫情趨緩，目前外國人來源國邊境 管制均鬆綁，國際航空公司至外國人來源國之 各航線已恢復營運，針對雇主所持具有入國引 進效力之許可函，於 111 年 7 月 1 日後效期屆 滿，不再實施自動延長效期。

勞動部說明，因應疫情發展，若 109 年 3 月 17 日之後所核發許可函，於 111 年 7 月 1 日後 效期屆滿，且有不可抗力或其他不可歸責雇主 之事由者，雇主仍得依雇聘法第 30 條規定， 於許可引進效期屆滿之日（包含許可函經延長 之屆滿日）前後 30 日內，向勞動部申請延長， 並以 1 次為限。

勞動部提醒，前項許可經核准延長者，應於 核准通知所定之日起 3 個月內引進。如有疑義 可電洽勞動部 0800-000-978 專線。

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【分享文章來源 2022/6/29 外籍勞工新聞通訊社】

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