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觀光產業缺工嚴重,立委要求觀光局評估引進移工方案

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移工失聯查獲出國或返鄉未歸聘僱關係消滅,雇主需辦離境備查並通知勞動部

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勞團:旅館飯店業應加薪留人才,反對引進移工

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配合基本工資,健保最低金額調為26,400元,移工負擔預估每月409元、雇主1,286元

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服務業有望開放移工?勞長:非薪資性因素才會啟動評估

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解決缺工問題!勞動部開發新移工來源國,鄰近東南亞國家評估接洽中

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台積電擴廠加航空城人力荒,新竹非法移工猖獗

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民間工程具公益性,增「商辦」可用移工,文件效期配合修正免附工程契約書

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旅宿業者促開放移工「部長不接地氣」

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移工有通報即非失聯,立委指抵觸法令,藉此規避查察,要求勞動部限期檢討

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解人力荒,民間工程移工申請再放寬

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放寬年限!移工留才久用方案更新

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避免年資不足12年無法引進,勞動部修法,年資滿11年6個月移工轉中階人力

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申請社福類移工防疫旅宿費用補助注意事項

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入國健康檢查,自主防疫期滿次日3日內辦,自主防疫地點如有疑義,移工不得入境

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移工加薪3千,製造業缺工卡在政府限制

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0+7邊境開放,旅館觀光產業缺工,留用僑外生、開放移工,勞動部本周邀業者討論

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日本工商會白皮書籲放寬移工限制,鬆綁僱用上限,工資成本提高應有配套

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移工「0+7」自主防疫,高風險不得工作,雇主仍須付薪資,地點要符合一人一室

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10/13起,入境移工0+7自主防疫措施圖卡懶人包(多國翻譯)

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