家事移工強制納職保，雇主季繳納保費，配合一站式入境服務，加保後簡訊通知雇主

《勞工職業災害保險及保險法》已於 111 年 5 月 1 日上路，外籍家庭看護工及家庭幫傭為職 災保險的強制投保對象，勞保局按季寄發保險 費繳款單，8 月份已寄發 15.1 萬名家事移工的 繳款單給雇主，一次繳納 3 個月保費共 135 元， 聘僱家事移工的雇主，應按時繳納保費，以確 保勞資雙方之保險權益。

災保法擴大強制納保範圍，凡年滿 15 歲以 上，受僱於登記有案單位(領有執業執照、依法 已辦理登記、設有稅籍)之勞工或經中央主管機 關依法核發聘僱許可雇主之勞工(家事移工)， 不論單位僱用人數若干，均屬強制納保對象。

根據統計，雇主未依規定為其勞工加保職災保 險有 400 多件，將處 2 萬元至 10 萬餘罰鍰。

勞動部勞動保險司副司長陳文宗說明，勞工 不分國籍、不分職類，皆有工作安全保障需 求，其中該法第 6 條明定經中央主管機關核發 聘僱許可之家事移工，應以其雇主為投保單 位，參加職保為被保險人，又為簡政便民及兼 顧行政效益，勞工保險局已主動比對家事移工 之聘僱許可資料，協助雇主納保，並將於每年 2 月、5 月、8 月及 11 月之 25 日前寄發保險費 繳款單，勞保局 8 月份已寄發 15.1 萬名家事移 工的繳款單給雇主，一次繳納 3 個月保費共 135 元。

勞保局納保組長黃錦儀進一步說明，目前對 外籍家庭幫傭及家庭看護工之雇主是運用勞 動力發展署提供之家事移工聘僱許可資料，以 發函方式通知雇主相關加保規定，並辦理簡便 加保作業，由於發展署規劃辦理「新聘家事移 工一站式入境講習服務」，預計自 112 年起， 發展署將於新聘家事移工完成入境講習後，將 移工及雇主資料傳輸勞保局辦理參加職保，勞 保局於完成加保作業後，再以簡訊寄發新投保 核定通知予雇主。

黃錦儀提醒，勞保局會主動協助雇主為家事 移工加保，但是雇主不再聘僱該名家事移工 時，應於家事移工離職當日填具退保表通知勞 保局辦理退保，另外，繳款單是寄送至移工聘 僱許可函之雇主地址，如地址已變更需填列 「投保單位變更事項申請書」至勞保局，以便 更新單位通訊地址。

黃錦儀表示，家事移工按季收費，其職災費 率為 0.18%，其第一級是依基本工資計算，以 每位勞工每月投保薪資 25,250 元計，單月保險 費為 45 元，一季則是 135 元，主動納保投保級 距為基本工資，但若實際領取薪資高於基本工 資，則應核實申報。

112 年基本工資調升至 26,400 元，其職災費 率維持 0.18%，112 年家事移工職災保費單月 48 元、較現行增加 3 元，一季則是 144 元。

【分享文章來源 2022/11/22 外籍勞工新聞通訊社】

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