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聘僱中階技術人力，須提撥舊制退休金，如無專戶應申請設立
閱讀全文>中階技術人員已核准逾6千人，看護工過半數
閱讀全文>全國模範勞工表揚，模範移工５位，許銘春籲成為中階技術人員
閱讀全文>接續聘僱中階技術家庭看護工，勞雇雙方均受惠！
閱讀全文>中階技術人力在臺工作，是否有聘期和年限限制(多國翻譯)
閱讀全文>中階技術人力申請4.7千件，社福逾半數，聘僱期滿日前或接續聘僱日前須取得求才證明
閱讀全文>中階技術人力 數位訓練資源(多國翻譯)
閱讀全文>留用外國中階技術人力Q&A懶人包
閱讀全文>中階技術人力核准2千件，看護工破千件，國外家庭看護工將放寬原雇主三親等可引進
閱讀全文>家事移工轉為中階技術人力的薪資條件(多國翻譯)
閱讀全文>中階技術人力申請案破2千件，產業社福各半，申請展延時查核薪資，檢附薪資扣繳憑單
閱讀全文>勞退舊制8.4萬家，足額提撥率99.6％，適用勞基法中階技術勞工，雇主應提撥舊制退休金
閱讀全文>中階技術人力也可以轉換雇主嗎(多國翻譯)
閱讀全文>中階技術外國人管理原則
閱讀全文>中階技術人力申請108人已核准4人，中階技術人力失聯不能遞補需重新申請
閱讀全文>核配人數小數點後第一位四捨五入，納中階技術人員
閱讀全文>聘中階技術人員先國內求才，訂本勞合理薪資，案件採線上申辦，提供雇主單一網路申辦管道
閱讀全文>移工留才久用方案4月30日上路，開放外國人從事中階技術工作
閱讀全文>第二梯次全國技能檢定，即日起受理報名，配合中階技術人才，技檢新增22職類母語服務
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惜福人力集團 XIFU MANPOWER GROUP
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