中階技術人力申請案破2千件，產業社福各半，申請展延時查核薪資，檢附薪資扣繳憑單

勞動部勞動力發展署積極推廣「移工留才久任 方案」，目前中階技術人力核准已逾 1,500 人， 申請案也突破 2,500 人，勞動部表示，雇主將 資深移工申請轉任為中階技術人力，該中階人 力不受移工在臺工作年限的限制，雇主也無須 繳納就業安定費，同時還可依規定將轉任後的 原移工名額繼續聘僱移工，提供給企業雇主更 具彈性的用人方式。

根據資料，截至 12 月 11 日止，中階技術人 力有 2,562 人提出申請案，其中產業類 1,206 人、社福類 1,355 人，僑外生 1 人申請；目前 已有 1,540 人通過核准，其中產業類 761 人、 社福類 778 人、僑外生 1 人。

產業類資深移工以製造業核准最多有 738 人，其中越南 267 人居冠，其餘依序是菲律賓 209 人、泰國 185 人以及印尼 77 人；另外海洋 漁撈 23 人，其中印尼 12 人、菲律賓 11 人。

至於社福資深移工以家庭看護工核准最多 有 766 人，其中印尼有 573 人、菲律賓 127 人、 越南 63 人以及泰國 3 人；機構看護工核准 12 人，其中越南 7 人、印尼 4 人及菲律賓 1 人。

勞動部強調，雇主透過「移工留才久用方案」 留用優秀且技術成熟的資深移工，以及在臺取 得副學位以上的僑外學生轉任中階技術人 力，將不受移工在臺工作年限的限制，雇主對 於該中階人力無須繳納就業安定費，還可依規 定將轉任後的原移工名額繼續聘僱移工，可提 供給企業雇主更具彈性的用人方式。

根據 11 月底資料分析，製造業資深移工 99 ％是以「每月經常性薪資達 3.5 萬元以上，免 附技術條件文件」申請，個位數是以每月薪資 3.3 萬元加上「專業證照」或「訓練課程」抑 或「實作認定」等技術條件申請；海洋漁撈則 是全數都是以「每月經常性薪資達 3.5 萬元以 上，免附技術條件文件」申請。

資深家庭看護工有 5 成 5 是以「每月總薪資 達 2.6 萬元，免附技術條件與文件」申請；其 餘是每月總薪資達 2.4 萬元加上技術條件，其 中 3 成是以符合「雇主自評」、1 成 45 是符合 「語文能力合格」；至於資深機構看護工 9 成 是以「每月經常性薪資達 3.1 萬元以上，免附 技術條件與文件」申請。

勞動部提醒，中階技術人力薪資條件是申請 後須符合規定薪資條件，雇主申請聘僱許可 時，應載明外國中階技術人力薪資條件，雇主 3 年後申請展延聘僱許可時，會查核外國中階 技術人力聘僱期間薪資水準。

勞動部說明，產業類雇主及機構看護雇主應 檢附受聘僱外國中階技術人力上年度或最近 1 年度薪資扣繳憑單影本；家庭看護雇主應檢附 受聘僱外國中階技術人力上年度或最近 1 年度 薪資扣繳憑單或給付證明文件影本，勞動部將 依雇主所檢附前開證明文件，續以審核雇主前 次聘僱許可之期間，外國中階技術人力薪資是 否符合規定公告之數額，若不符合規定數額， 將不予核發展延聘僱許可，同時將會另案調 查，是否自始以不實薪資等資料申請許可。 

【分享文章來源 2022/12/15 外籍勞工新聞通訊社】

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