衛福部長石崇良今天宣布今年最快第3季推出「共生宅」試辦計畫,讓彼此不熟悉、沒有血緣關係的長者共同住在一個屋簷之下,再把長照資源導入,與養生村不同,優先提供失能長輩入住。
衛生福利部長石崇良今天接受媒體聯訪時表示,「共生宅」模式在日本稱為「共生之家」,讓6至7名彼此不熟悉、沒有血緣關係的長者共同居住,也就是合租在同一個住宅、同一個屋簷下,再把長照資源導入,同時結合居家醫療的健保資源,讓長者可以在熟悉的社區安養、終老。延伸閱讀《長照3.0擬納共生宅 今年偏鄉試辦》
共生宅模式介於「居家」和「機構」之間,多半是利用既有一般住宅獨棟建築,不會像傳統機構一樣是多人共住的病房型態,而是以獨立房間為主,共用客廳、廚房等公共空間,比較像分租房子的概念。住民可自己做飯,也可使用送餐服務,維持和一般家庭一樣的生活方式。
共生宅會有長照人員進駐提供照顧,家屬可參與照顧,同時能獲得喘息,不像住在家裡,24小時可能都要由家人自己照顧。石崇良表示,共生宅模式將導入目前正在推動的在宅急症照護、居家醫療及居家安寧等服務。
目前試辦計畫預計約10個據點,石崇良將設立於住宿式機構分布不均地區,如大都會土地取得較困難,很難設置大型住宿式機構,或是偏鄉地區,改善長照資源可近性,尤其希望原住民長輩留在熟悉部落生活,推出規模較小、服務內容更多元的「小規模多機能」服務模式。延伸閱讀《外籍看護返鄉未歸 勞動部:廢聘前可用短照服務》
衛福部透露共生宅財務模式參考日本經驗,包括住民自付的住房費用,及健保、長照相關給付。在服務對象方面,目前設定一定的失能程度,例如以失能等級第4級以上者優先,因失能程度較高,對長照服務需求較大,可搭配健保居家醫療服務,讓長照和醫療資源一起進入共生宅。
衛福部表示,如果夫妻一起入住,也不一定要2個人都符合長照資格。假設1個人符合長照資格、另1個人沒有,符合資格的人可以使用長照補助,另1人的費用則以自費方式處理,因此整體上具有一定的彈性。延伸閱讀《長照產業籲修法解決多年未加價困境 盼給付、評鑑接軌科技》
至於收費,衛福部目前還沒有訂出統一標準,因為不同地區的房價、房屋條件和服務內容差異很大,如台北市和台東的成本就可能完全不同,因此初期不會訂一個固定的收費標準;不過整體而言,長照型服務共生宅應該會比提供健康長者居住的一般養生村便宜。
石崇良說,過去民間單位就有在試辦共生宅,只是沒有納入長照體系,這次衛福部推出的試辦計畫,就是讓共生宅正式成為長照3.0服務項目,共生宅會先試辦2年,預計今年第3季或第4季,各地就會陸續進行試辦,盼未來逐步擴大服務。
【分享文章 2026/09/01 中央社】
惜福人力 A級仲介、全台服務,擁有二十多年豐富的移工仲介經驗,專精家庭看護與家庭幫傭的引進與承接,提供5個月換工免費 及 一條龍服務,幫您省去繁雜的行政流程,合法、快速地幫您留住最得力的照顧幫手!延伸閱讀《申請外籍看護、家庭幫傭怎麼選?惜福人力「全直營服務」讓雇主更安心》、《【人力仲介推薦】惜福人力集團品牌12優勢,A級人力仲介,安心首選》
申請移工立即諮詢 惜福人力 全台服務專線 0800-090-149。
申請印尼看護找惜福,有履歷表、有進度、有保障!
長期專屬合作印尼學校招募、培訓人才,提供充足人選和履歷;國內外流程定期追蹤,讓雇主掌握進度,
詳見「2026最新申請外籍看護、家庭幫傭仲介費,源頭國外培訓,到台5個月換工免費,雇主雙重保障,照護安心」
申請印尼看護,專人諮詢請洽,全台服務、優惠專線0800-090-149或私訊「惜福人力仲介」FB粉絲團小編。
延伸閱讀
2026外籍家庭幫傭申請懶人包|條件、流程、費用一次看懂
巴氏量表是什麼?如何申請巴氏量表?免評巴氏量表條件有哪些?
失智症評估輕度,免巴氏量表可申請外籍看護
【人力仲介推薦】惜福人力集團品牌12優勢,A級人力仲介,安心首選
惜福人力集團 台北順福人力 宜蘭惜福人力 高雄平安人力 嘉義滿福人力 台中興順人力 人力仲介推薦 外勞仲介推薦 雲林外勞仲介推薦 雲林人力仲介推薦
A級仲介 台北人力仲介 宜蘭人力仲介 高雄人力仲介 台中人力仲介 嘉義人力仲介 台北外勞仲介 宜蘭外勞仲介 高雄外勞仲介 台中外勞仲介 嘉義外勞仲介
新北人力仲介推薦 宜蘭人力仲介推薦 高雄人力仲介推薦 台中人力仲介推薦 新北外勞仲介推薦 宜蘭外勞仲介推薦 高雄外勞仲介推薦 台中外勞仲介推薦
台北人力仲介推薦 嘉義人力仲介推薦 台南人力仲介推薦 彰化人力仲介推薦 台北外勞仲介推薦 嘉義外勞仲介推薦 台南外勞仲介推薦 彰化外勞仲介推薦
桃園人力仲介推薦 桃園外勞仲介推薦 桃園喜樂人力 看護仲介 看護人力仲介 看護外勞仲介
申請外籍看護 申請外勞看護 申請移工 申請外勞 外籍看護薪資 外勞看護薪資 申請外勞費用 申請看護費用
巴氏量表 放寬巴氏量表 巴氏量表放寬 申請巴氏量表 巴氏量表醫院 長照補助 失智症 失智請外勞 身心障礙請外勞