非法仲介組「泰籍打工團」遭查獲！提醒雇主：聘僱外籍移工務必循合法管道

近日，移民署南區事務大隊台南市專勤隊破獲一起非法仲介案件，在台南市學甲區查獲20名泰國籍逾期停留人士，並循線查出幕後由兩名泰國籍女子組成非法仲介網絡，透過通訊軟體媒介工作，向同鄉收取新台幣1,000元至5,000元不等的仲介費，全案已依《就業服務法》移送偵辦。

非法仲介安排工作　雇主與移工都可能受罰

根據移民署調查，這些泰國籍人士受僱於承攬各類臨時工程的郭姓男子，工作內容包括養雞、油漆、搬運水泥、搬磚及搭建屋頂等，每日薪資約1,000元，由非法仲介負責派工、接送、安排住宿及收取仲介費。

此次案件中：

●查獲20名非法工作的泰國籍人士。

●18人已依法強制出境。

●2名涉嫌營利媒介非法工作的泰國籍女子，依《就業服務法》第64條移送台南地檢署偵辦。

●非法聘僱的雇主則依《就業服務法》第57條，由主管機關依法裁處。

非法聘僱的風險，不只是罰鍰

不少企業或民眾因為臨時缺工，誤信私人介紹或網路社群訊息，以為只要有人可以工作即可，卻忽略外籍人士若沒有合法工作資格，雇主同樣可能面臨法律責任。

非法聘僱除了可能遭受高額罰鍰外，也可能影響企業聲譽，甚至衍生勞資糾紛、工安責任及後續法律問題。

如何避免誤聘非法移工？

若有聘僱外籍移工需求，建議注意以下幾點：

●不透過私人介紹、社群平台或來路不明的仲介媒介。

●確認移工具有合法工作資格及有效聘僱許可。

●透過合法立案的人力仲介公司辦理聘僱程序。

●對於「現成可上工」、「免申請、立即派工」等宣傳提高警覺。

惜福人力提醒

合法聘僱不只是保障移工權益，更能保障雇主自身的權益與安全。若家中有外籍看護需求，或企業有合法聘僱外籍移工的需求，建議循合法程序辦理，避免因一時方便而承擔不必要的法律風險。

惜福人力始終秉持合法、透明、專業的服務原則，協助雇主依法完成聘僱流程，讓照顧需求與人力安排都能安心、合規。

 

【參考資料來源 2026/07/27 中華新聞網】

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