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日本餐飲業禁聘新外勞! 5萬配額近滿 業者憂營運難撐

2026-04-16

日本政府自13日起,暫停餐飲業接受新外籍移工申請,原因是原定5萬名配額已經接近額滿,但這引發業者強烈反彈,尤其是店內大多聘請外國員工的店家,他們擔憂人力短缺會更加嚴重,衝擊到營運。

日本政府自本月13日起暫停餐飲服務業接受新外籍移工申請,引發業者強烈反彈。由於原定5萬名移工配額已接近額滿,許多餐廳經營者擔憂人力短缺將嚴重衝擊營運,尤其偏遠地區勞力缺口問題更加嚴峻。專家認為,移工已成為日本經濟不可或缺的一部分,政府在推動相關政策前應充分聽取產業意見。延伸閱讀《缺工就找外勞?從工地到街頭真心話:台灣問題沒那麼簡單!

在東京經營印度與巴基斯坦料理連鎖餐廳的業者,目前擁有5家分店,卻因新政策陷入困境。表示,這真的很困擾,畢竟餐飲業需要具備專業技術的人才,否則根本無法製作出道地的料理。延伸閱讀《解決結構性缺工 工商界:本外勞薪資脫鉤、鬆綁移工限額

同樣受到衝擊的還有南韓餐廳業者。一間南韓餐廳的員工多半來自南韓、中國大陸和尼泊爾,南韓餐廳經理Lee Ki-Yeung表示,接下來要再聘請新人會非常困難,其實現在就已經很辛苦了,還有簽證制度等問題需要面對,擔憂生意將受到嚴重影響。

日本原本計畫讓餐飲業聘用約5萬名外籍移工,以補上勞力缺口。然而截至今年2月底,已有4萬6000人入境,因此政府決定暫停業者申請。協助企業聘用外籍勞工的仲介業者指出,從兩年前開始外食需求突然增加,而在日本像是安養機構的餐廳也被算作外食的一部分,需求量相當龐大。延伸閱讀《觀點分享|台灣旅宿業的缺工亟需解方 需仰賴政府、業者推動制度性配套

隨著日本人口老化,偏遠地區已出現嚴重的勞力缺口。高山酒廠老闆Hiroku Arisu認為,不應該用全國一體的名額限制,為了振興偏遠地區,需要更大的勞動力支援。

根據統計,日本外國居民人數去年大幅增加近10%,截至2025年底首次突破400萬人,其中超過60%為勞動人口的一部分。專家認為,移工已經是日本經濟不可或缺的一部分,政府在推動政策前還是要聽取產業建言,才能讓移工真正發揮作用。


【分享文章來源 2026/4/14 TVBS新聞網

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