第一階段引進移工費用知多少？如何申請？懶人包大公開

現在從國外引進移工，費用多少？如何申請？

惜福人力整理了《重啟移工入境懶人包》，讓雇主一目瞭然

移工入境防疫措施有哪些?現在申請印尼看護要等多久?

請看最新​《「0+7」快篩鬆綁，移工入境防疫措施懶人包》。

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 Q：政府說11月11日就開放移工來了，還要等嗎?怎麼還缺工? 

1.考量防疫「專案引進」移工：由於國外Covid-19疫情未像台灣穩定，目前僅印尼每日新增確診約幾百位，菲律賓、越南及泰國皆上千或幾千名，為了防疫，台灣邊境仍管制中，為考量國內缺工嚴重，指揮中心同意勞動部自110年11月11日開始至111年6月30日止，用「專案引進」移工，首波僅開放印尼移工，但指揮中心會依疫情狀況延長、變更或提前終止《自2月15日起，啟動第二階段移工專案引進》。

2.強化防疫，比以前更嚴格

加強國外防疫措施：

(1)來源國訓練機構住宿人數降載減半。

(2)移工進入訓練所前3日、登機前72小時都需要PCR檢驗(來源國PCR檢驗機構上限50家，且需經指揮中心同意)。111年1月4日起，入境台灣前PCR縮短為登機前2日內採檢，詳見《PCR報告縮為2天，明年1/4生效，第二階段專案移工適用》。

(3)移工出國登機前72小時需1人1室隔離。 

強化國內防疫措施，分兩階段引進：

(1)第一階段：移工入境台灣後，14天檢疫隔離+7天自主健康管理，統統住集中檢疫所，共21天。

(2)第二階段：視第一階段實施成效，再放寬產業類移工至防疫旅宿隔離、自主管理至指定地點。家庭類移工仍維持統一集中檢疫。 

購買商業保險：移工如確診，將由保險支付移工隔離醫療費，詳見《自110年12月1日起，移工入境應投保COVID-19醫療保險》。

3.集中床位有限，「積分制」決定優先入境順序

(1)家庭類：是否接種Covid-19疫苗、來源國疫情狀況。

(2)產業類(含機構類)：移工住宿地點環境、是否接種疫苗、來源國疫情狀況。

※積分若相同以簽證日期排序，簽證日若又相同則抽籤決定。

入境順位評分表長怎樣？→下載連結

第一階段(110年11月11日-111年2月14日)集中檢疫床位共1,700床，家庭類(含新聘、返鄉)850床、產業類(含養護機構)850床，且指揮中心還會視情況彈性調整。110年12月15日-111年2月14日，因應春節國人返鄉，移工引進可能暫停或減少，待指揮中心決定。

綜上，因「防疫優先」，現階段移工入境並非想像中短時間就能入境台灣工作，仍需要時程，還有許多雇主在一年多年就已辦國外引進，目前惜福人力集團正和國外訓練中心努力找尋已接種移工、安排隔離防疫旅宿、PCR檢測等，盡速提供雇主移工履歷表。

 Q：國外引進外籍看護要多少錢？雇主要負擔哪些？ 

配合政府規定防疫措施，現階段從國外引進一名外籍看護，配合防疫措施的費用約25,500元，另外還有仲介公司的簽約金。

費用細項說明：

1.海外PCR檢測費用4,500元(每家仲介報價可能不同) 

配合防疫規定，移工進入海外訓練所前3日、登機前72小時需PCR檢驗(111年1月4日零時起，入境PCR報告改為「2日內採檢日」)。

登機前72小時需一人一室隔離，住宿、交通、機票費用等，目前非雇主負擔。

2.集中檢疫費〈14+7天〉15,750元

檢疫隔離14天+自主健康管理7天，政府規定皆需住集中檢疫所共21天。

14天檢疫+7天自主，每日1,500元*21天=31,500元。家庭及機構類雇主支付一半15,750元(政府付一半)；產業類(不含機構類)雇主支付全額。

前往指定地點交通費用，家庭及機構類由政府安排及支付，產業類(不含機構類)由雇主自行安排及支付。

檢疫期間PCR、快篩檢測費用：集中檢疫所由政府支付，若入住勞動部指定地點或自行選擇防疫旅宿居家檢疫，由雇主負擔。入境機場時、14天檢疫結束前皆需PCR一次，7天自主管理快篩一次。

3.自主健康管理7天需付薪資3,969元：567元*7天=3,969元，勞動部規定，視為雇主同意專案引進條件之一。

4.移工防疫險，以政府核准保單商品為準

政府規定雇主於移工入境前，需幫移工購買商業保險，日後如移工確診，將由保險支付移工隔離醫療費。

保險局於11/16核准富邦產險的外籍移工防疫保單，分為個人險與團險。移工防疫保單的要保人是雇主，聘雇4人以下只能買個人險、5人以上可以買團體險，以個人險來說雇主須負擔保費預估1,100元至1,200元。

保障移工入境後30天內，若確診住院，給付實支實付最高50萬，且由移工簽署同意書將保險金給付給醫療機構。但超過入境後30天確診，後續醫療費用由雇主或移工負擔。

 Q：為什麼雇主出集中檢疫費，移工還能領到防疫補助？ 

集中檢疫費，以前是一天1,500元*14天=21,000→現改為21天：1,500元*21=31,500元。產業類(不含機構類)雇主付全額31,500元；為減輕有照護需求家庭負擔，針對家庭類及機構類雇主，政府出一半集中檢疫費，所以家庭類及機構類雇主付15,750元。

集中檢疫費包含住宿、餐費、機場及集中檢疫所交通費用等；集中檢疫期間另有PCR及快篩，均由政府支付。

資料來源：勞動部公告集中檢疫費用應由雇主支付https://www.mol.gov.tw/topic/44761/45003/45004/44771/45190/?cprint=pt

防疫補償金，是針對因隔離期間導致沒有薪資收入(國人+移工)，可申請防疫補助每日1,000元。這部分費用，並非退部分集中檢疫費給移工，此為衛福部防疫紓困特別預算補助，預算施行至111年6月30日止，屆滿得經立院同意延長，詳情請見衛福部公告。

14天集中檢疫，雇主未給薪水，移工可於檢疫結束後向地方政府申請防疫補償金；7天自主管理雖續住集中檢疫所，但屬雇主同意專案引進條件之一，雖移工未提供勞務，雇主仍應給薪567元*7天=3,969元。



 Q：有哪些罰責要注意？ 

1.雇主幫移工買防疫險，不可向移工要求償還

​​​雇主應為移工購買商業保險，並由雇主全額無償墊付保費並放棄保費請求權，不得向移工請求償還或不得以工資抵扣。如雇主直接自工資扣除，將涉違反就業服務法第57條第9款與雇主聘僱外國人許可及管理辦法第43條規定，可處以罰鍰6萬至30萬，並廢止許可。

2.移工自主健康管理期間，雇主仍要付工資

7天自主健康管理期間續住集中檢疫所，為雇主同意專案引進的條件之一，移工雖無出勤給付勞務，惟仍應屬依勞動契約約定，照付工資。如未履行給付工資，產業類雇主將以違反勞動基準法第22條第2項規定、家庭類雇主將以違反雇主聘僱外國人許可及管理辦法第43條第4項工資未全額給付規定論處。

3.產業類(含機構類)雇主應確實填寫移工住宿地點查核表

產業類(含機構類)雇主申請移工專案引進前，應由當地勞工主管機關事前依「外國人申請入境住宿地點查核表」查核，確認移工居住地點之房間型態、每房住宿人數，及符合勞動部「因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引：移工工作、生活及外出管理注意事項」規定，並由當地勞工主管機關備查。未確實填寫查核表(包括日後外國人入國通報地址與查核表內容不符)，雇主將依提供不實資料，處30萬以上150萬元以下罰鍰，並廢止其招募許可及聘僱許可之一部或全部。

4.仲介提供不實疫苗接種證明或PCR報告

國外仲介公司有提供不實接種疫苗資料及PCR檢驗報告，將依私立就業服務機構許可管理辦法第31條第1項第6款規定廢止認可。國內仲介公司如果提供上傳不實之疫苗接種證明，將以提供不實申請資料，將處30至150萬元罰鍰，並處1年以下停業處分。

5.國外仲介未落實防疫措施

移工入境後發生確診，經疫調有移工未落實國外防疫措施，或發生群聚感染情事(同一訓練所同一時段有2名以上移工確診)，將暫停該國外仲介辦理移工來臺業務。受處罰之外國仲介公司，應提出改善計畫，經該國政府衛生及勞動單位確認其防疫措施已改善，且出具已無COVID-19疫情之證明，經指揮中心同意後，才可恢復輸出。​

※以上相關資訊，皆以勞動部及指揮中心最新公告為準※



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