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中階技術人力核准2千件，看護工破千件，國外家庭看護工將放寬原雇主三親等可引進
閱讀全文>家事移工轉為中階技術人力的薪資條件(多國翻譯)
閱讀全文>仲介評鑑要點修正，113年執行112年使用，鼓勵辦理中階最高外加3分
閱讀全文>即日起，中階印勞境內健檢免傷寒檢查，國外新引進於母國及入國健檢辦理
閱讀全文>中階技術人力申請案破2千件，產業社福各半，申請展延時查核薪資，檢附薪資扣繳憑單
閱讀全文>移工轉任中階人力要提繳勞退舊制，未提最重罰30萬
閱讀全文>勞退舊制8.4萬家，足額提撥率99.6％，適用勞基法中階技術勞工，雇主應提撥舊制退休金
閱讀全文>機構看護留才久用-中階人力方案(多國翻譯)
閱讀全文>立委指中階人力成效不彰凍預算，勞動部持續宣導
閱讀全文>製造工作留才久用-中階人力方案(多國翻譯)
閱讀全文>家庭看護留才久用-中階人力方案(多國翻譯)
閱讀全文>中階技術人力也可以轉換雇主嗎(多國翻譯)
閱讀全文>避免年資不足12年無法引進，勞動部修法，年資滿11年6個月移工轉中階人力
閱讀全文>中階人力申請逾800件，製造業核准301人，看護轉中階語文多元認證已核准70人
閱讀全文>中階家庭看護2.6萬，免訓練與語言認定，雇主口語自評表，5項即符合聘僱條件
閱讀全文>製造業轉出名額8/17起不列總人數，看護工轉中階語言資格多元認證
閱讀全文>中階技術外國人管理原則
閱讀全文>多名移工轉中階，同申請案核發同一份求才證明
閱讀全文>看護工轉中階…勞部放寬4大管道語言認證，雇主自評也行
閱讀全文>中階技術人力申請108人已核准4人，中階技術人力失聯不能遞補需重新申請
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惜福人力集團 XIFU MANPOWER GROUP
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