遭遇天災不能上班,這些狀況雇主不得處罰!
如果因遭遇颱風、地震或其他天然災害來襲而無法出勤,請注意以下2點:
•工資給付 : 法律並未強制雇主一定要給薪,但建議「不扣發工資」
•出勤管理 : 雇主不能視為曠工、強制補班、或以其他假別替代,也不能扣全勤獎金或解僱移工
若相關權益受損或疑問請撥打1955申訴或諮詢
【分享文章來源 2025/9/6 勞動力發展署】
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