雇主申報移工投（退）保健保常見問題Q&A

移工應該參加全民健康保險嗎？

移工在臺取得居留證明文件後，應自受僱日以雇主為投保單位參加健保。如居留證明文件經撤銷、廢止或效期屆滿，即不具健保投保資格，應辦理退保。

我是移工雇主，該如何幫移工申辦健保投（退）退保？

一、投保：

1. 需檢附（一）投保申報表、（二）勞動部核准聘僱許可函（或招募許 可函及外國人名冊）、（三）居留證影本，由雇主於 3 日內向健保署轄區分區業務組辦理投保。如雇主為首次申請，應同時辦理新成立投保單位手續。

2. 移工未領有健保卡時，辦理投保手續可同時填寫「請領健保卡申請表」，並黏貼居留證明文件影本，向健保署申辦，以便製發健保卡。

＊注意：家事移工入境後如透過勞動部「移工一站式服務」完成講習課程，健 保署即會主動幫雇主成立投保單位、移工加保及製發健保卡。

二、退保轉出：

1. 需檢附（一）退保申報表、（二）勞動部核准廢止（或接續）聘僱函，由雇主向健保署轄區分區業務組辦理退保轉出。

2. 移工居留效期內於當月最後一天退保轉出者（如：3/31），仍應繳納全月健保費（如：3 月全月保險費）。 延伸閱讀《114年基本工資調漲，勞健保漲多少?雇主聘僱移工要負擔多少勞健保費用?》、《巴氏量表是什麼?如何申請巴氏量表?免評巴氏量表條件有哪些?》

【分享文章來源 2025/3/14 勞動力發展署】

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