工作受傷無法工作,雇主不能擅自扣薪 •移工因工作受傷無法工作:雇主應依照移工原領薪資數額進行補償,且不得擅自扣薪或要求移工自行承擔損失(但如同一事故,依勞工保險條例或其他法令,已由雇主支付費用補償,該費用可以用來抵充薪資補償) •家事移工因工作受傷無法工作:雇主不能擅自扣薪,須按照雙方簽訂勞動契約執行 如果您遇到這類情況,可以撥打1955專線進行諮詢或申訴,保障您的權益 【分享文章來源 2024/12/6 勞動力發展署】