勞動部勞動力發展署11月14日發布「多元陪伴照顧服務試辦計畫」,此計畫類似「鐘點看護移工」,讓身心障礙、手術後等臨時、短期照顧需求者,可自費申請短期的陪伴照顧服務工作者,進行日常生活照顧、陪同外出與就醫等。此計畫預計年底上路,首年目標北中南各有一家試辦單位承辦,至於使用多元陪伴照顧服務的價格,則尚未出爐。
勞動部重啟外展看護工模式
勞動部過往曾試辦外籍看護工外展計畫,讓非營利組織(NGO)來引進外籍看護工,再把移工派到有需求的失能者家庭,進行照護工作,目的是希望彈性運用人力,也能解決家庭聘僱外籍看護工需要負擔的管理、提供食宿等責任。
然而,在外籍看護工外展試辦計畫當中,因適用的對象限於有聘僱移工許可的家庭等因素,因此成效不佳。
勞動部去年就計畫重啟外籍看護工外展試辦計畫,11月14日則正式發佈,並訂名為「多元陪伴照顧服務試辦計畫」。
提供五類「臨短急」照顧需求,身心障礙、術後療養都可申請
勞發署跨國勞動力管理組組長蘇裕國表示,「多元陪伴照顧服務試辦計畫」公告後,預計11/16生效,此計畫是為了回應民眾「臨短急照顧需求」,例如說家中外籍看護工空窗期,或民眾接受手術後有照顧需要等,可透過此計畫,付費申請本國籍或外籍的短期陪伴照顧工作者,前來協助。
此一計畫,讓財團法人或社團法人擔任雇主,聘雇本外籍的陪伴照顧工作者,並把他們派到有需求者家中予以協助,預期年底就會正式開辦。
對於此服務的適用對象,蘇裕國說,包含身心障礙者、重大傷病、三個月內有就醫或手術紀錄者、符合聘雇外籍看護工者、長照等級二至八級者。
他也說,服務項目包含日常生活照顧、陪同外出與就醫、避免高齡者跌倒的安全陪伴。單次服務時數至少4小時,如果是24小時全日制,則一天當中會包含多元陪伴工作者10小時的休息時數。
試辦單位要求成立至少5年
至於擔任雇主角色的財團法人或社團法人試辦單位,蘇裕國說,試辦單位要成立至少5年,並提出多元陪伴照顧服務計畫書,經營勞動部評選通過,才能上路。
他也提到,明天勞動部將對有意參與的單位舉行說明會,預估上路第一年,至少北中南各有一個試辦單位開辦多元陪伴照顧服務,每家試辦單位聘雇的移工預估10人。
另外,蘇裕國也說,試辦單位聘雇移工要承擔雇主責任,但可將移工宿舍、生活管理等,委由移工仲介業者負責,不過,承接的移工仲介要符合5年內評鑑成績達A級,或屬於績優免評鑑,且具引進外籍看護工經驗的條件。
不僅如此,蘇裕國表示,試辦單位必須在開辦此服務之前,提供陪伴照顧工作者20小時職前訓練,且服務期間,每年也要有20小時的在職訓練。
至於此計畫的試辦單位移工來源,蘇裕國指出,可承接國內聘雇期滿轉出的移工,也可從外國引進。
【分享文章來源 2024/11/14 知新聞】