基本工資基本工資再喊漲，製造業外勞成本增

基本工資明年續漲，汽機車及零組件廠、輪胎廠等製造業表示，外籍勞工薪資一直是跟隨著法令基本工資調整，基本工資漲，聘用外勞的成本也連9漲。

汽車零組件大廠東陽（1319）表示，東陽目前外籍勞工有1,359位，外籍勞工薪資皆依法定的基本工資給薪，但會遴選優秀外籍員工擔任管理幹部，提撥稅前淨利1%總額做為外籍員工節慶、績效及年終獎金。另提供外籍員工宿舍、餐廳、醫護、休閒球場等，照料生活起居。

本國員工起薪皆優於基本工資，公司也持續調高新人起薪，9年來起薪漲幅近2成，同時每年視營運狀況調薪，近5年非主管職平均薪資成長22%。

中華汽車（2204）表示，基本工資調漲，中華汽車有3類員工薪資是跟著基本工資走，包括外籍勞工、建教合作生及按摩師，目前公司有約200位外籍勞工、40位建教合作學生及12位按摩師，占總員工數約1成。

外勞成本比本國勞工低

這3類員工的薪資設計是法令怎麼做，就怎麼走，估計明年基本工資調漲，1年會增加200多萬人事成本。中華汽車坦言，雖然基本工資連9漲，但近幾年缺工，「聘用外勞的成本還是比本國勞工划算」。

至於旗下本國勞工薪資一直優於基本工資，基本工資調漲對本國勞工不會有太多影響，但本國籍勞工每年平均也會調薪3%。

輪胎大廠建大（2106）表示，建大台灣廠目前人事成本較高，本國勞工薪資皆優於基本工資，外籍勞工則照著基本工資給薪，目前建大台灣廠聘用的外勞約200人，占員工總人數比重約15%，估計明年基本工資調漲，1年人事成本將增加200多萬元。

機車大廠三陽（2206）表示，三陽台灣廠目前外勞人數在200人以內，薪資是跟著基本工資走，本國勞工的薪資則普遍於基本工資，目前三陽人事成本約佔總成本1~2成。

三陽表示，因應基本工資年年調漲所造成的人事成本增加，三陽透過一連串改革，營收與獲利年年提升，雖然基本工資連9漲。但對三陽而言，人事成本並無顯著增加。

【分享文章來源 2024/9/23 自由財經】

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