據《勞工保險條例》規定,2025年勞保普通事故費率將調升0.5個百分點,達到11.5%(加計1%就業保險後,合計費率為12.5%)。此次調升將影響超過1,036.9萬名勞工,勞保費用負擔增加。
因勞、雇、政三方負擔比例為2:7:1的分配原則,2025年雇主的負擔增加70%,受僱勞工負擔20%。而無固定雇主的職業工會勞工則需自行承擔60%的保費,其餘40%由政府負擔。
以2024年6月勞保平均投保薪資35,202元、工業及服務業843.3萬名受僱勞工計算,雇主每月需多繳約123元保費,一年增加1,476元;勞工每月平均需多負擔約35元,一年增加422元。總計全體受僱勞工一年保費將增加約35.6億元。
職業工會的勞工部分,估計2025年勞保保費平均每月增加106元,一年增加1,267元,以目前約193.6萬名職業工會勞工來計算,推估全體職業勞工一年新增約24.5億元保費。也就是說,2025年勞保費調升0.5個百分點,將使受雇及職業工會勞工總保費負擔增加近60.1億元。
勞保年金自2009年實施以來,勞保費率(含就保)從7.5%逐年提高,實施第三年起每年增加0.5個百分點,至10%後改為每兩年調升0.5個百分點。自2023年起勞保費率已調升至12%,2024年維持不變,2025年將再調升0.5個百分點,預計2027年達到13%的上限。
【分享文章來源 2024/8/26 三立新聞網】