為保障移工權益及人身安全，勞動部已建立訪查風險管理機制

地方政府應落實關懷及實地訪查，找出高風險雇主，讓移工安心工作

❒ 地方政府關懷訪視

➊ #雇主聘僱外國人許可及管理辦法第34條 及 #外國人轉換雇主準則第20條 規定，移工入國後或接續聘僱日起 3 日內，雇主應通報，地方政府接獲通報進行訪視

➋訪查重點

➥瞭解移工工作情形、生活管理及住宿環境

❒ 高風險關懷對象訪查

➊ 每年 #篩選高風險訪查型態，篩選 #高風險對象加強訪查：

➥移工撥打1955專線有申訴紀錄（如性侵等人身傷害案件）

➥雇主違法遭管制解除後仍有聘僱移工

➥雇主聘僱移工失聯人數過高達一定比率

➥定期滾動調整高風險對象

➋請 #地方政府進行關懷及實地訪查

❒ #家事類外國人關懷訪問計畫

➥提升初次入國家事類外國人人身安全保護

➥結合「LINE@」移點通於入國後4~6週進行推播關懷訪問

➥連結1955專線關懷及地方政府訪視機制



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