台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會揭露,今年4月失聯移工數量高達8萬6905人,已經是史上新高,民團批評,內政部卻毫無行動,勞動力發展署源頭把關也做不好,繼續讓台灣引進外勞的數量以及逃逸數量雙雙創下新高。內政部表示,將持續與各部會合作,減少新增失聯移工人數,並強化後端查緝措施能量;勞動部回應,行蹤不明移工發生率已降到去年4%,人數已下降。
根據內政部移民署數據統計,截至今年4月,在台失聯移工累計高達8萬6905人,其中,從事製造業最多,馬來西亞籍男性失聯移工達4萬2804人,其次為印尼籍男性失聯移工達3萬7023人;第三名為看護工部分,印尼籍女性失聯移工達1萬8773人,越南籍女性失聯移工達7243人。
雇主國際協會表示,這8萬6905名逃逸外勞的存在,證明有8萬6905個雇主的權益受到傷害,勞動部不但沒有補償合法雇主的損失,還用「空窗期」予以懲罰,荒謬又無理,甚至消滅不了非法仲介與非法雇主,指控合法仲介剝削、合法雇主虐奴。
雇主國際協會痛批,補足缺工、讓黑工無處可去,並嚴懲逃逸移工,此題才會有解,否則,逃逸外勞每個月都在增加,令人合理懷疑,勞動部是不是故意讓逃逸外勞持續增加,以補足台灣缺工的問題?
內政部指出,考量移工引進人數持續增加,訂定管控新增失聯移工人數的目標,期以前端預防新增失聯及配合後端查處,逐步控制並降低失聯移工滯台人數,持續與各部會合作,強化後端查緝措施能量。
勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組長蘇裕國回應,針對失聯外籍移工採取多項管制,包含只要外籍移工失聯率過高,將暫停外國仲介引進移工;透過多元免評,減少非法僱傭移工數量;推動一站式家庭關懷、短期照顧服務計畫及提高薪資,使家庭看護移工了解自身權益、享有每周休一日等;未來將跨部會評估加強或祭出新的應對措施,以降低失聯移工的數量。
【分享文章來源 2024/6/11 中時】