雇主協會：只顧挺移工的監察院，不顧人權也聽不見民怨

社團法人台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會(簡稱雇主協會)，長期以來爭取因為有照護需求，而必須聘僱外籍看護的弱勢、重症、失能、失智者的權益。而在維權的過程中，雇主協會觀察到監察院對移工權益的主動爭取，以及對移工權益過度保障，反而嚴重影響到台灣弱勢雇主的人權，以及仲介業者的工作權。

最近國民黨與民眾黨，提案廢除考試院及監察院，而監察院院長陳菊也表示「支持修憲程序廢掉監察院」。雇主協會發文表示，對繳交就業安定費聘僱外籍看護的雇主而言，監察院只是個一年花掉11億公帑，且寫出一個採訪33個逃逸外勞而編派出一系列「移工為什麼要逃跑」的機構。認為這本只訪問逃逸外勞，卻沒訪問這些逃逸外勞的原雇主及非法雇主，全盤了解台灣黑工存在的全貌，即結論出台灣雇主給低薪又不當對待，所以才會導致台灣有將近9萬的逃逸外勞存在。

雇主協會近年來常接受媒體採訪移工制度的見解，也提到在520總統就職前，勞動部就在監察院的「糾舉」下，被要求要提出「移工婦幼權益保障指引」。日前其粉專文章指出，監察院無視20餘萬聘僱外籍看護的失能家庭的人權、受照護權毫無保障，也不揪舉勞動部30年來的失責，讓安置中心沒人管理、就業安定基金成為小金庫、各行各業缺工嚴重吸引合法外勞逃逸到非法市場、強制規定雇主支付薪資讓移工參加「入境一站式服務」、破壞勞資和諧等亂象。監察院更沒揪舉移民署沒效益卻執行多年的「擴大自首方案」，以及坐視逾期停居留外國人人數逐年增加的情形。

《一群在台灣沒有身分的人-移工為什麼要失聯》由監察院院長陳菊出版，王美玉、趙永清、王幼鈴、紀惠容監委位列為作者。雇主協會認為此訪談逃逸移工外勞而撰寫的報告書，由公帑印製，由監委編寫，既不公允，也不公平。拿人民納稅錢，出了一本未盡聘僱外籍看護雇主聘僱狀況的書，如同離事實太遠的科幻小說。

雇主協會認為，如果監察院的存在，只剩下爭取外國人的人權而不保障國人的人權，尤其使失能、失智、重症、身障者的人權，任由外籍看護來台照顧病人動輒逃逸，未見監察院對勞動部、衛福部、內政部移民署、交通部行使調查、糾正、彈劾、糾舉等值全，任由逃逸外勞上看9萬，違背工作契約造成台灣雇主的損失，甚至讓全台大街小巷都常見路上坑坑洞洞、充滿路障無法行走。更因照護人力的不穩定，以及社會安全網的不足，讓台灣三天兩頭奏起長照悲歌。雇主協會直指，這樣的監察院，廢掉剛好而已，且希望盡快廢掉！畢竟沒了監察院，雇主們認為最少可以少了抹黑不得已聘僱外籍看護照顧的重症失能家庭的監察委員。

每年花了11億公帑的監察院，目前最大的貢獻，就是挺移工的人權，罔顧外籍看護逃逸或違背工作契約，對失能家庭造成的痛苦。呼籲讓國會改革之際，廢除監察院，恢復三權分立，不要再讓皇帝有御史台。

【分享文章來源  2024/6/7 銳傳媒】

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